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崗位職責： 1、負責建立、完善部門各項管理制度，包括招商團隊的培養和日常管理工作； 2、負責項目整體招商運營工作，帶領團隊完成各階段招商指標，確保關鍵目標達成； 3、根據市場調研、競品分析以及租賃情況制定相應的招商政策、策略，動態調整招商方案并監督實施； 4、負責拓展多元化招商渠道，創新招商合作模式，建立并維護合作關系，通過資源整合為公司持續導入高質量客戶； 5、負責開拓新客戶資源，和目標客戶建立良好的合作關系，挖掘客戶的需求； 6、負責公司業務相關合作伙伴、重點客戶的開拓、洽談、跟蹤、執行并有效促進業務增長及目標實現； 7、負責完成公司領導交辦的各項工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上寫字樓招商工作經驗及2年以上團隊管理經驗，3年以上大型/甲級寫字樓項目負責人管理工作經驗優先考慮； 2、熟悉招商洽談的各流程和步驟，了解行業情況，有一定的客戶資源； 3、具備招商管理制度、政策、計劃執行及監督管理的綜合工作能力，有較強的綜合管理能力及分析思考、危機處理、應變能力； 4、具備良好的商務談判技巧，較強的人際溝通協調能力和外聯能力，能夠整合內外部資源，建立和維護良好的合作關系； 5、良好的敬業精神和職業道德操守，擁有較強的團隊管理能力和領導能力； 6、五官端正，形象好氣質佳。 崗位福利： 試用期三個月，可提早轉正 五險一金、年終獎、交通補貼、餐補、話補、帶薪年假、勞保用品、工會福利、節日福利等