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主要職責： 落實公司決策部署和工作安排，全面統籌協調綜合管理部工作；負責公司干部人才隊伍建設工作，公司人力資源規劃和開發，干部調配、招聘管理、績效考核、新酬福利、勞動用工管理；負責公司行政板塊工作；聚焦公司生產經營主線的重點工作要求進行策劃、跟蹤、督辦和檢查；組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調各部門的業務工作，掌握公司主要活動及業務情況，為公司領導決策提供意見和建議；負責公司綜合性重要文稿起草、修改、審核；負責公司日常公文、會務、督辦、機要、保密、檔案等工作。 資格條件： （1）大專或以上學歷,經濟類、管理類等相關專業，3年以上綜合管理工作經驗，中共黨員，有政府機關、國企工作經驗的優先； （2）持中、高級經濟類、政工師或相關職業資格優先; （3）熟悉黨建、企業管理、人事行政管理等相關工作，具備較好的溝通協調、工作規劃、寫作能力和服務意識。