職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘咨詢服務人力資源服務
招聘經理
崗位職責:
1、依據現有編制及業(yè)務發(fā)展，開展招聘工作；
2、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;
3、分析、評估、選擇及維護各類招聘渠道，與各種合作機構建立良好的關系;
4、建立和維護人才庫，招聘信息及相關資料的維護和管理;
5、甄選簡歷，組織、實施面試以及錄用人員的分配和安置;
6、錄用人員試用期跟蹤，總結評估招聘完成結果，統計招聘數據，評估招聘效果。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、社會保障等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年招聘相關工作經驗，有獵頭經驗且業(yè)績較好優(yōu)先；
3、熟悉國家相關勞動法律、熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
4、具備敏銳的洞察力，較強的溝通協調和執(zhí)行能力，學習能力強，抗壓性強;
5、具備較強的團隊合作意識。
工作地點
南京浦口區(qū)網易數字產業(yè)基地A座
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