職位描述
HRBP績效管理火車站/港口/汽車站/路政礦產/采掘
崗位職責：
1.負責大宗物流板塊人員招聘，滿足用人需求；
2.建立員工培訓體系，根據員工的崗位需求和職業發展規劃，組織開展各類培訓課程；
3.設計和優化績效管理體系，組織實施績效考核工作，定期對員工的工作表現進行評估和反饋，激勵員工提高工作績效。
4.建立良好的員工溝通機制，處理員工投訴和勞動糾紛，營造和諧的勞動關系和工作氛圍；
5.定期收集、整理和分析人力資源相關數據，如員工招聘數據、培訓數據、績效數據、薪酬數據等，為企業決策提供數據支持和參考依據；
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、物流管理等相關專業優先；
2.具有大宗物流，建筑工程、碼頭或者鐵路運輸相關企業同崗位經驗；
3.具有良好的職業操守和責任心，能夠承受較大的工作壓力，適應物流行業節奏的工作環境。
工作地點
千百年(河南)茶文化研究院河南/鄭州/管城回族區 千百年(河南)茶文化研究院二樓整層（人資中心）
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職位發布者
楊女士/人事
當前在線立即溝通
河南國聯汽車貿易有限公司圍繞國家“2降1增”（降本降碳增效）發展戰略，戰略合作國家電投·啟源融合系綠電交通大生態圈伙伴，圍繞海、陸、空多維交通運輸場景深耕中原布局全國，國聯進行石材貿易、數字化物流、新能源運力組建、純電重卡/電動船舶/電動低空飛行器銷售租賃、綠電工程機械/農業機械租賃、充換電站投資建設運維等于一體的全產業鏈業務布局；旗下擁有大縱聯運、大縱航運、大縱智航及大豫石材（簡稱“三縱一大”品牌體系）。2023年榮獲國家電投·啟源芯動力頒發的“2023年度戰略合作伙伴”和“2023年度綠電交通合作伙伴”的殊榮。河南國聯汽車貿易有限公司是國聯下屬企業，運營“國聯新動力”新能源重卡品牌，為綠色礦山和數字化物流提供集新能源重卡銷售/租賃、金融服務、售后維保及司機之家等業務于一體新型銷售服務公司。公司擁有礦山和智慧低碳物流關聯的卓越資源，推出“平臺+車隊長/物流公司”運力合作模式，聯動上下游企業打造綠色、智慧、共生共贏的重卡生態圈。在全國各地進行項目落地與運營，2023年至今在河南及湖北已落地十余個代表性低碳運輸綠電配套項目。
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