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薪酬績效主管

6000-10000元
  • 無錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理人力資源管理師中級人力資源管理師工業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營商業(yè)代理服務(wù)
崗位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,健全優(yōu)化公司薪酬方案、績效激勵管理制度,規(guī)范薪酬績效核算規(guī)程; 2、建立完善的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和績效跟蹤系統(tǒng),督導(dǎo)各部門績效考核制度的執(zhí)行,并進(jìn)行結(jié)果落實(shí); 3、負(fù)責(zé)薪酬核算工作,確保數(shù)據(jù)計算零誤差; 4、及時處理員工薪酬異動,包括但不限于轉(zhuǎn)正調(diào)薪、晉升調(diào)薪、崗位調(diào)動調(diào)薪等,同步更新薪酬檔案,保障薪酬發(fā)放與員工實(shí)際情況一致; 5、負(fù)責(zé)編制各類薪酬報表,按時提交薪酬分析報告,通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)薪酬結(jié)構(gòu)、人力成本等信息,為公司決策提供參考; 6、嚴(yán)格遵守薪酬保密制度,妥善保管薪酬相關(guān)資料,確保數(shù)據(jù)安全,處理員工關(guān)于薪酬的咨詢與疑問,做好解釋溝通工作; 7、協(xié)同部門其他模塊,如人事流程管理、勞動關(guān)系管理、部分崗位培訓(xùn),助力人力資源整體工作順利開展。? 任職要求:? 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)。? 2、3-5 年薪酬核算或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方勞動法規(guī)、薪酬福利政策,能熟練運(yùn)用相關(guān)政策進(jìn)行薪酬核算與管理。? 3、熟練使用 Excel 等辦公軟件,特別是函數(shù)公式的運(yùn)用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力,能夠高效完成大量數(shù)據(jù)的整理、核算與分析工作。? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力,確保薪酬核算工作按時保質(zhì)完成。?
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工作地點(diǎn)

無錫錫山區(qū)六賢江蘇分公司

職位發(fā)布者

金慧/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海六賢企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
上海六賢企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司前身成立于2009年,總部位于上海嘉定區(qū)。業(yè)務(wù)板塊涉及工業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理、倉儲物流、生產(chǎn)加工、工程承接、物資回收、企業(yè)服務(wù)等多個領(lǐng)域。六賢以“為客戶創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造財富”為使命,秉持資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、賢聚共贏的經(jīng)營理念,將產(chǎn)業(yè)鏈條延伸布局至華東、華南、華北等地的數(shù)十個經(jīng)濟(jì)中心城市,構(gòu)建了“以多點(diǎn)支撐、多業(yè)并舉、多元發(fā)展”的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。六賢集團(tuán)前身上海祥祥物流有限公司,成立于2009年,是一家集陸運(yùn)(鐵路、公路)、海運(yùn)、空運(yùn)多聯(lián)運(yùn)加倉儲的綜合性物流企業(yè)。2012年開拓中石油上海倉儲分公司倉庫外包項(xiàng)目,負(fù)責(zé)石油物資的配送及倉儲運(yùn)作。2014年與上海金光紙業(yè)合作,在上海曹新公路968號建立金光紙業(yè)倉儲及加工基地。2015年成立上海申聚供應(yīng)鏈管理有限公司,在土地整合并購、廠房倉庫改造建設(shè)、租賃等方面形成了戰(zhàn)略性規(guī)劃。2016年成立六賢物業(yè)管理有限公司,為住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、公共場館、教育院校、生產(chǎn)企業(yè)等提供物業(yè)服務(wù)。2018年與常盛重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司合作,首次涉足機(jī)械制造業(yè)。2019年與蘇州優(yōu)尼科物業(yè)管理有限公司合作,打造新城市智能物業(yè),搭建優(yōu)鮮信app,研發(fā)智慧安防停車系統(tǒng)及其他智能系統(tǒng)。2020年與匯順醫(yī)藥成立江蘇匯通供應(yīng)鏈有限公司,經(jīng)營管理14萬平方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園。2021年合作控股成立江蘇金土木精工制造有限公司,研究多種規(guī)格集裝箱系列產(chǎn)品,并開拓創(chuàng)新涉足電梯桁架及配件的生產(chǎn)。同年接手運(yùn)營綠地公司在蘇州工業(yè)園區(qū)8.1萬平方米高平臺倉庫。2022年創(chuàng)辦“六賢企服”中小企業(yè)服務(wù)公共平臺,全方位為各企業(yè)解決從創(chuàng)建、發(fā)展到壯大全過程中所遇到的各類難題。集團(tuán)旗下工業(yè)地產(chǎn)板塊經(jīng)營十余年,是一家專業(yè)的工業(yè)地產(chǎn)服務(wù)運(yùn)營商,擁有120多人專業(yè)運(yùn)營、招商團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)范圍覆蓋華東、華南、華北等地區(qū)。公司整合業(yè)內(nèi)資源、賦能地產(chǎn)運(yùn)營及管理,長期精耕于工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、收購、建設(shè)、改造、管理物業(yè)、招商等領(lǐng)域,挖掘工業(yè)地產(chǎn)的項(xiàng)目價值,科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目發(fā)展方向,為客戶提供一站式服務(wù)及全方位的解決方案。實(shí)現(xiàn)了從投資選址,產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)施工,招商推廣和運(yùn)營服務(wù)的全程管理和把控,助力園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,拓展園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聯(lián)動和凝聚效應(yīng),帶動高素質(zhì)人才凝聚,配合當(dāng)?shù)卣?xiàng)目資源引導(dǎo)落地,推動當(dāng)?shù)囟愂照呗鋵?shí)。打造全新科創(chuàng)園、產(chǎn)業(yè)園,服務(wù)入駐企業(yè)多達(dá)400多家;持有、合作建造、管理物業(yè)地產(chǎn)面積合計超過130萬平方米。因自身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、倉儲、餐飲配置等需求,在上海江蘇等地區(qū)購置達(dá)16.5萬平方米工業(yè)廠房及商業(yè)體。有效利用市場平臺優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)政企合作、內(nèi)外資合作,帶動多種土地及廠房投資與開發(fā)方式,解決土地閑置問題,促進(jìn)了項(xiàng)目當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步升級。改造翻新/運(yùn)營招商因地制宜,順應(yīng)項(xiàng)目地工業(yè)區(qū)的整改目標(biāo),整修老舊工業(yè)廠房,加快盤活并推動老舊工業(yè)區(qū)改造,促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及轉(zhuǎn)型,打造標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)園區(qū)。本著安全、預(yù)防為主的宗旨,堅(jiān)持安全培訓(xùn)、安全檢查,監(jiān)督管理,整改落實(shí)的方針,實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營。管理人員持有證件:安全員,安全工程師,高壓電工證、低壓電工證,建(構(gòu))筑物消防員、經(jīng)濟(jì)師、職業(yè)衛(wèi)生證物業(yè)管理師、智能樓宇管理師、保安師。公司業(yè)務(wù)以華東,華南,華北等區(qū)域?yàn)橹行模饾u往中部及西部地區(qū)發(fā)展。六賢集團(tuán)將積極響應(yīng)國家“十四五”規(guī)劃提出新方向:提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平。通過不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式,打造產(chǎn)品和服務(wù)品牌,積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為繁榮社會工業(yè)經(jīng)濟(jì)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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