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1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)作業(yè)期間合規(guī)品質(zhì)監(jiān)管及相關(guān)政策傳達(dá)； 2、協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)業(yè)務(wù)對接、跟蹤、落實(shí)工作； 3、負(fù)責(zé)建立健全小組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員定位、配置與管理； 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)職能的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的月、周、日計(jì)劃目標(biāo)，并分解到各組、各人目標(biāo)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)定期組織案件分析指導(dǎo)會，有效控制客戶投訴與處理工作； 7、負(fù)責(zé)主持團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與總結(jié)會，幫助員工理清賬戶、統(tǒng)計(jì)還款、制定大賬戶方案； 8、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的上門外訪，跟蹤進(jìn)度； 9、負(fù)責(zé)按銀行要求相關(guān)日常配合工作； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)施、結(jié)果的登記、獲取、更新相關(guān)資料信息； 11、負(fù)責(zé)定期匯總報(bào)表，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況； 12、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的任免建議、評估與考核； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、30-50歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷和年齡限制 2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以團(tuán)隊(duì)及業(yè)績?yōu)楹诵?3、積極向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力，思維活躍，勇于挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向明確，責(zé)任心強(qiáng) 薪資福利待遇： 1、底薪+個(gè)人提成+激勵(lì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+日常業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金，綜合薪資輕松達(dá)到15000到20000之間上無封頂，項(xiàng)目可由自身爭取，業(yè)務(wù)資源無限 2、舒心的上班環(huán)境和工作氛圍無相關(guān)復(fù)雜情況，加班及日常工作通過團(tuán)隊(duì)業(yè)績可自行安排，能者上弱者幫的氛圍 3、享受國家法定節(jié)假日+年假，同時(shí)可積攢加班時(shí)間為休息時(shí)間，業(yè)績好可進(jìn)行自我調(diào)配休息時(shí)間 4、職業(yè)規(guī)劃我司長期需要優(yōu)秀人員加入進(jìn)行整體快速發(fā)展機(jī)會多多，你有相信我們就有足夠空間，制度清晰公平，考核明確簡單 6.限招最多1人，希望有你的加入，時(shí)間不等人，伯樂更難尋 工作時(shí)間： 9:00-18:00，月休6天，假節(jié)日照常放