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【崗位職責】 1. 負責對開發階段各類型樣板（如初樣、試身樣等）的版型尺寸及工藝審核、風險評估，并提供修改建議； 2. 指導和培訓服裝樣板的版型工藝和品質風險評估； 3. 核對設計師制作的版單資料及提供修改建議； 4. 負責開發與驗證和優化升級服裝新工藝； 5. 負責服裝紙樣和生產工藝的規范制定與管理； 6. 負責與成衣制衣廠進行版型尺寸、工藝做工，縮水用量等的專業對接與溝通； 7. 負責對樣板打樣過程中出現的問題進行技術指導，對內對外進行協調與跟進，直至問題解決； 8. 負責成衣用量的評估與復核； 【任職要求】 1. 大專或以上學歷，5年以上的內外裝制衣技術經驗； 2. 精通服裝版型、工藝以及生產流程； 3. 熟悉服裝的品質要求,具有較高的風險識別和控制能力以及異常處理能力； 4. 主動性強，具有較強的韌性以及溝通協調能力； 【福利待遇】 1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末單休，法定假期休息。 2、福利保障：為每位員工購買五險一金。 3、帶薪年假：任職滿一年，可享受5天帶薪年假，任職時間每增加一年，年假增加1天，封頂為15天。 4、年度體檢：關注員工的身心健康，每年會安排員工進行健康體檢。 5、節日禮品：注重人文關懷，每逢春節，端午節，中秋節會安排發放節日禮品。 6、企業文化活動：倡導有活力的組織文化，每月舉辦不同主題下午茶活動及各類企業文化活動，每年3-5月or8-10月組織跨部門團建活動等等。 7、專項培訓：倡導持續成長學習，定期組織開展專項培訓活動。 【上班地址】 廣州：廣州市海珠區上沖南約29號樓-思邁新 中山：中山東區博愛四路38號優雅翠園會所2樓-思邁新