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【崗位職責】 1、質量標準與流程管理：制定服裝產品質量檢驗標準及流程，明確裁剪、縫制、整燙各環節質量控制要點與檢驗方法，結合國際（ISO、AATCC）、國內（GB）及行業（REACH）標準動態優化，確保科學性與品牌適配性。 2、全流程質量管控：監控新品打樣及訂單生產質量，制定原材料與大貨檢驗標準并驗收結果；對供應商進行上崗培訓與技術指導，提升供應鏈質量效率；推動工藝優化落地。 3、質量分析與改進：運用AQL抽樣、SPC統計工具建立生產數據追溯體系，控制歷史問題復發率；通過FMEA提前識別風險，推動8D報告閉環整改；定期組織質量分析會，分享改進經驗，強化PDCA循環。 4、供應商管理：參與供應商績效評估，輸出改進計劃書并跟蹤整改效果； 5、新品批版：根據新品開發打樣需求和排期，完成樣版的工藝批復及工藝優化 【任職要求】 1、大專及以上學歷，條件/經驗優秀者可放寬學歷。 1、5年以上內外裝制衣經驗，精通裁剪（CAD排料優化）、縫制（平車/繃縫工藝）、整燙（面料塑形技術）全鏈路質量控制，能獨立解決針織卷邊、梭織滑移等技術難題，能熟練運用AQL抽樣方案、SPC統計過程控制工具，建立生產數據追溯體系。 2、深度掌握ISO 9001質量管理體系在服裝行業的落地應用，熟悉AATCC色牢度、ASTM面料強力等國際標準；精通歐盟REACH法規及GB 18401國標，主導企業內控標準升級。 3、運用FMEA等工具主導產前風險評估，提前識別潛在問題，推動跨部門8D報告整改閉環；具備外貿訂單（LIDL/Primark等）驗廠經驗，能獨立對接海外客戶技術團隊澄清質量疑點優先。 1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末雙休，法定假期休息。 2、晉升通道： 晉升節點：每6個月1次競聘晉升機會 管理通道：專員-主管-經理-總監 專業通道：專員（高級/資深）-師（高級/資深）-專家（高級/資深） 3、福利保障：入職購買五險一金。 4、帶薪年假：任職滿1年，可享受5天帶薪年假。 5、年度體檢：關注員工的身心健康，每年會安排員工進行健康體檢。 6、節日禮品：注重人文關懷，每逢春節，端午節，中秋節會安排發放節日禮品。 7、企業文化活動：倡導有活力的組織文化、不定時舉辦下午茶、團建、聚餐活動等； 8、專項培訓：倡導持續成長學習，定期組織開展專項培訓活動。