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土壤修復、污水處理、環境修復優先考慮 衢州資源化工創新研究院是衢州市人民政府舉辦、具有事業法人性質的非營利性、公益性科研機構，是化工資源有效利用國家重點實驗室在衢州建立的科技成果轉化基地，是浙江省高端化學品技術創新中心的重要組成部分。 衢州資源化工創新研究院聚焦國家化工產業創新發展和突破產業“卡脖子”技術研發等重大需求，緊密對接衢州產業，開展技術攻關，促進產業轉型升級，著力建設成為全國乃至國際領先的集教學、科研、成果轉化和專業技術培訓等于一體的創新創業平臺，并為化工資源有效利用國家重點實驗室衢州基地運行提供體制機制支撐。 一、導師介紹： 趙宇飛：教授，博士生導師，科技部重點研發計劃青年科學家，國家自然科學基金委優秀青年基金獲得者(2019，結題優秀)，中國科協青年人才托舉工程入選者(2017)，2019-2023年連續五年科睿唯安全球高被引學者，2021-2022年愛思唯爾中國高被引學者 (化學工程與技術)。2013年博士畢業于北京化工大學，獲博士學位，導師段雪院士；2011、2018年在牛津大學 Dermot O'Hare、Edman Tsang教授實驗室訪問。 2013至 2017年于中國科學院理化技術研究所超分子光化學研究中心工作，任助理研究員。2018年加入北京化工大學化工資源有效利用國家重點實驗室，從事水滑石基納米材料的可控合成及其在礦化和催化方面的研究。迄今主持國家自然科學青年基金 1項、面上項目2項、國際(地區)合作交流項目1項，專項項目1項、優秀青年基金1項、科技部重點研發計劃青年科學家1項、北京市自然科學基金面上項目1項，以及企業項目5項；迄今共發表 SCI論文110余篇，總引22500余次， H因子71。 其中以第一/通訊作者在Chem. Soc. Rev.、 J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、Chem、Joule以及化工領域期刊 AIChe J、Chem. Eng. Sci.、Ind. Eng. Chem. Res.、Chem. Eng. J.等 SCI期刊上發表論文 70余篇，已授權國家發明專利 24項。作為共同主編出版 RSC英文專著一部；入選美國化學會2023 Ind. Eng. Chem. Res. “有影響力研究者”（2023 Class of Influential Researchers），2022年石油化學工業聯合會科技進步二等獎、2021中國感光學會特等獎 。任《物理化學學報》、《Trans. Tianjin Univ.》、《SmartMat》編委/青年編委，北京化工大學資源化學研究所副所長、北京化工大學科普實驗中心副主任。 趙宇飛教授近年來圍繞催化活性位缺陷結構設計調控與光驅動加氫過程強化，針對三類關鍵科學問題： 1) 催化劑缺陷結構的確認與分類； 2) 催化劑缺陷結構的調控優化與宏量制備； 3)工業熱催化反應的溫和條件催化轉化， 取得如下創新成果： 1）以易于工業化放大的層狀水滑石(LDHs)為模型體系，通過LDHs高催化活性晶面的擇優取向，明確了與該活性晶面相關的催化活性位缺陷結構的種類、定位與濃度； 2）通過精準控制LDHs的多維尺寸，實現了催化活性位缺陷結構的設計與調控；提出了可調控LDHs主體層板堆疊生長熱力學、強化傳質的改進成核晶化隔離法，首次實現了單層超小LDHs納米片的工程化制備； 3）針對費托反應制烯烴、高碳烴以及合成氨、精細化學品合成等重要工業熱催化過程，提出了以LDHs還原構筑缺陷結構豐富的金屬/氧化物催化體系的方法，實現了常壓溫和條件光驅動CO高選擇性加氫制高碳烴/烯烴以及光催化合成氨過程。揭示了LDHs基催化活性位缺陷結構-催化性能之間的關系，提供了綠色低碳CO、N2還原制備高附加值產品的新途徑。 二、招聘崗位： 博士后-工藝研發實驗員崗 新能源研究所（光催化平臺） 負責光催化系統平臺儀器的日常使用與維護； 試驗方案執行、試驗及檢測數據整理分析； 負責執行催化項目的小試、中試工作。 1、催化化學、無機化學、應用化學、化學工程等相關專業博士； 2、研究方向為土壤修復、污水處理、光催化、光電催化優先考慮； 3、有獨立鉆研能力和較強的實操能力； 請將簡歷發送至郵箱：**************** 三、相關待遇： 1、以北京化工大學招收博士后：北京市戶口，北京市社保，年薪30-35萬（北化大基本工資+衢州資源化工創新研究院補貼）。 2、以衢州資源化工創新研究院招收博士后：衢州市社保，年薪大于40萬（衢州資源化工創新研究院基本工資+衢州市博士后津貼免稅25萬）。 3、五險一金、租房補貼、人才公寓、定期體檢、節日、生日福利等。 4、安家補助、購房補貼：衢州市域外引進的博士、碩士研究生學歷人才，在衢州市區內購買首套住房，可享受安家補助、購房補貼。 5、子女教育：按照衢州市有關政策安排就讀學校（幼兒園）。 四、招聘流程： 1、簡歷投遞及材料提交 符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包以“姓名+崗位”命名，發送至郵箱： **************** (1) 詳細個人簡歷，簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經歷，發表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單； (2) 學歷學位證書、在讀證明或現任職證明的掃描文件； 2、資格審查 根據崗位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單。 3、面試 由研究院人力資源委員會對應聘人員進行面試，面試結果將于面試后1-2周內以郵件形式告知。 4、體檢、錄用報到 面試通過者按要求進行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據研究院安排，按期辦理入職報到手續，如有特殊原因無法如期報到者應及時告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。 應聘人員提供的應聘材料須真實、有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。