職位描述
液流電池電化學(xué)有機(jī)氧化新能源
崗位要求
1.開(kāi)路液流電池耦合有機(jī)合成方向招聘化學(xué)工程、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士后。
2.方向要求：水系液流電池相關(guān)領(lǐng)域，具有電極/電解液材料設(shè)計(jì)、電催化、功能膜材料開(kāi)發(fā)、電池電堆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等研究基礎(chǔ)，擅長(zhǎng)電池材料器件開(kāi)發(fā)和電化學(xué)過(guò)程分析的研究者。
3.負(fù)責(zé)放大設(shè)備的日常使用與維護(hù)，負(fù)責(zé)課題組相關(guān)項(xiàng)目的中試放大工作，能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)方案制定。
4.即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲。
5.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
6.具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神
7.全職從事博士后研究工作
福利待遇
1.衢州市社保，年薪45萬(wàn)(衢州資源化工創(chuàng)新研究院基本工資+衢州市博士后津貼免稅25萬(wàn))。
2.五險(xiǎn)一金、租房補(bǔ)貼、人才公寓、定期體檢、節(jié)日、生日福利等。
3.安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼:衢州市域外引進(jìn)的博士、碩士研究生學(xué)歷人才，在衢州市區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套住房，可享受安家補(bǔ)助。
4.子女教育:按照衢州市有關(guān)政策安排就讀學(xué)校(幼兒園)。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年薪45萬(wàn)(基本工資+衢州市博士后津貼免稅25萬(wàn))
工作地點(diǎn)
柯城區(qū)衢州資源化工創(chuàng)新研究院九華北大道78號(hào)C區(qū)15幢
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職位發(fā)布者
張秩遠(yuǎn)/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
衢州資源化工創(chuàng)新研究院衢州資源化工創(chuàng)新研究院(簡(jiǎn)稱“衢化院”)是由衢州市人民政府與化工資源有效利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室舉辦，具有事業(yè)法人性質(zhì)的非營(yíng)利性、公益性科研機(jī)構(gòu)，是化工資源有效利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在衢州建立的科技成果轉(zhuǎn)化基地，是浙江省高端化學(xué)品技術(shù)創(chuàng)新中心的重要組成部分。衢化院由中國(guó)科學(xué)院段雪院士擔(dān)任首任院長(zhǎng)，20位院士組成學(xué)術(shù)委員會(huì)，匯聚國(guó)內(nèi)外頂尖科技人才，已獲批為浙江省博士后工作站等省級(jí)平臺(tái)。衢化院聚焦國(guó)家化工產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和突破產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù)研發(fā)等重大需求，圍繞浙江省實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)省首位戰(zhàn)略與重點(diǎn)領(lǐng)域的戰(zhàn)略需求，精心布局插層化學(xué)、可控聚合以及過(guò)程強(qiáng)化三個(gè)優(yōu)勢(shì)研究方向，緊密結(jié)合衢州產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力建設(shè)成為全國(guó)乃至國(guó)際領(lǐng)先的集教學(xué)、科研、成果轉(zhuǎn)化和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等于一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。目前，衢化院已形成一支由院士牽引、長(zhǎng)江、杰青、千人/萬(wàn)人、優(yōu)青帶頭的高學(xué)歷、高素質(zhì)科研人才隊(duì)伍。
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