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崗位職責(zé)： 1. 行政支持：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議組織、行程協(xié)調(diào)及重要事項(xiàng)跟進(jìn)。 2. 文書處理：負(fù)責(zé)起草、審核及修改公司文件、報(bào)告、講話稿等各類文案，確保內(nèi)容規(guī)范、邏輯清晰。 3. 檔案管理：整理、歸檔公司重要文件及合同，建立電子化檔案系統(tǒng)，保障信息查詢便捷性和安全性。 4. 人事管理：熟悉招聘、考勤、員工關(guān)系管理等工作，參與部分人事制度優(yōu)化。 5. 跨部門協(xié)調(diào)：對(duì)接各部門工作進(jìn)展，匯總信息并形成簡(jiǎn)報(bào)，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)決策落實(shí)。 6. 專項(xiàng)任務(wù)：根據(jù)總經(jīng)理要求，完成行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目方案編制等臨時(shí)性任務(wù)。 7. 行業(yè)支持：結(jié)合路橋行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)助處理工程文件、合同條款審核等專業(yè)性事務(wù)（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，法律或中文專業(yè)。 2. 精通Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備優(yōu)秀的文字撰寫、編輯及排版能力； 3.熟悉公文寫作規(guī)范，能獨(dú)立完成各類商務(wù)文書； 4.了解檔案管理、人事管理基礎(chǔ)流程，具備一定數(shù)據(jù)分析能力。 5.1-3年人事、行政、文秘或助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有路橋、建筑行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先； 6.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備高度保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 7.邏輯清晰，應(yīng)變能力突出，能高效處理多線程任務(wù)，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)。