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1、組織項目啟動會議，與內部相關部門（教學、教務、銷售等）溝通細節，明確各方職責和協作方式。 2、制定詳細的執行計劃，包括課程安排、師資協調、場地/設備預訂、物料準備、學員管理流程、風險評估與應對預案等。 3、師資協調：根據項目要求和課程安排，與教學部門溝通，確定并協調。 4、場地與設備管理： 負責培訓場地（教室、實訓室等）的預訂、布置及所需教學設備、網絡環境的檢查與保障。 5、物料準備：確保教材、講義、學習資料、文具、證書、名牌、簽到表、評估問卷等教學物料按時、按質、按量準備到位。 6、學員管理：整理學員名單，建立學員檔案，發送課前通知（時間、地點、要求、準備事項等），處理學員報名后的咨詢與變更。 7、負責培訓現場的組織與協調，包括學員簽到、引導、設備調試、物料分發、課堂紀律維護、拍照記錄等。 8、觀察課堂效果（或通過講師反饋），及時發現并協調解決教學過程中的問題（如內容理解困難、講師狀態、設備故障等）。 9、組織開班、結業儀式，確保結業證書、學習成績、等交付物準確、及時地發放給學員。