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1、健全及完善科室規章制度及醫療操作規程； 2、負責院區信息的上傳下達，并對各項制度、規范、活動實施督辦； 3、負責科室日常督查工作，對各項工作情況及時指導、優化、管控； 4、督促落實醫療、護理質量控制標準的實施和執行，并組織監督檢查； 5、負責科室業務規劃、工作計劃的制定、實施、檢查及總結改進； 6、領導科室人員開展各項醫療工作，參加門診、會診、搶救工作，規范診療行為； 7、定期查房，解決危重疑難病例診療問題，組織病例討論； 8、負責病人病情評估，決定科內轉科轉院； 9、負責科室經營指標的分解、落實、達成； 10、落實醫療安全措施，防范醫療事故，保證醫療安全； 11、參加或組織醫療突發事件的應急救治工作，并及時反饋、改進； 12、調查處理科室醫療糾紛等投訴事件； 13、組織業務培訓學習和“三基訓練”，提高業務水平； 14、組織督導臨床完成護理院的教學培訓任務； 15、落實質量目標、定期對科室醫療經營成本情況進行分析； 16、負責科室各項業務運營成本的管控； 17、指導護理、康復組開展行政管理工作； 18、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、副主任醫師及以上，相關內科、老年科、全科專業優先考慮； 2、臨床工作經驗10年以上，具有相關醫院管理經驗； 3、臨床本科及以上學歷； 4、有較好的領導及溝通協調能力； 5、熟悉醫療相關的法律法規、醫保政策；