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（一）任職要求 1.具有中華人民共和國國籍； 2.法學及相關專業統招本科及以上學歷； 3.年齡45歲及以下； 4.熟悉合同審批、法律訴訟、企業合規性管理、法律風險控制體系等相關法務工作經驗； 5.熟悉審計和財務會計相關理論知識，掌握審計和財務會計國家相關法規及公司的相關規章制度； 6.具有3年以上法律、審計或企業法務相關工作經驗，熟悉國家相關法律法規并參與具體審計項目，取得法律職業資格證、注冊會計師、高級合規師者優先； 7.邏輯思維性強，對企業戰略管理、合規管理、法律風險事務等方面有較深的認識和理解； 8.具有較強的的協調溝通能力、綜合分析能力和執行力，具備較強的法律、審計、合規性職業敏感； 9.工作嚴謹，辦事沉穩，為人正直，愛崗敬業，具有良好的職業操守； 10.具有一定的應用文寫作能力，具有良好的文字功底，能熟練運行WPS等各種辦公軟件； 11.具有履行工作職責的身體條件； 12.條件特別優秀者，可適當放寬； 13.有下列情況之一者，不得參加應聘： （1）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （2）因犯罪受過刑事處罰的； （3）曾被開除黨籍、公職的； （4）曾在招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的； （5）在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的； （6）曾有學術不端等不良行為的； （7）有其它違反國家法律、法規行為的； （8）法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的。 （二）崗位職責 1.公司全面風險管理策略、框架、制度、標準設定及實施，為各業務板塊、單元及控股企業業務類型及風險特征制定差別化風險識別、管控及應對措施，確保公司全業務種類、全流程、各業務板塊、各類型風險得到有效管理； 2.保證國家法律法規、產業發展及金融監管政策在公司業務運行和管理過程中得以遵從和落實，確保公司全業務種類、全流程、各業務板塊合規，風險得到有效控制；配合業務部門及子公司進行法律盡調，就公司重要投資決策、重點投資項目和重大經濟活動做出風險和合規性評估意見； 3.公司管控制度、格式合同、對外業務開展及合作事項合同協議等文本風險及合規性審查；對公司涉及訴訟、仲裁、復議等事務提供法律支持，并對生效司法文書申請強制執行； 4.制定并完善公司內部審計工作制度；編制年度審計工作計劃并組織實施；負責公司下屬控股企業主要負責人經濟責任審計；負責公司本部及下屬控股企業重大投資項目及專門事項審計；負責公司本部及下屬控股企業內部控制及績效結果進行稽核審查和評價； 5.負責公司本部及下屬控股企業重大經濟決策、重大項目、招投標事項、業務運行、對外合作進行合規合法性稽核審查，發現違規違法行為提交集團公司或上級主管部門處置。 特別優秀者，薪酬可面議。