職位描述
工作職責:
1、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,開展招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等工作;
2、協助部門負責人定期組織盤點、在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面提供有效的建議和意見;
2、負責公司辦公環境管理、檔案管理、公文管理、采購管理等;
4、負責公司團隊建設及企業文化建設工作;
5、負責公司行政管理和日常事務,落實公司規章制度,溝通內外聯系;
6、負責本部門各類文件、資料的整理檔案歸檔工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理相關專業專科以上學歷。
2、具備3年以上人事和行政工作經驗,有活動組織策劃能力。
3、具有較強的組織協調能力、執行能力、溝通能力和文字功底。
4、工作積極主動、勤奮、仔細、職業形象良好。
工作時間:9點-18點,周末大小休,節假日正常放假
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補