崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作;定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。
2.項(xiàng)目操盤(pán)與銷(xiāo)售執(zhí)行:參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位和銷(xiāo)售策劃,制定具體的銷(xiāo)售方案和推廣計(jì)劃;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理,包括客戶接待、咨詢解答、合同簽訂等銷(xiāo)售流程的執(zhí)行和監(jiān)督。
3.客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和反饋,提升客戶滿意度;處理客戶投訴和糾紛,確保客戶問(wèn)題得到及時(shí)解決,維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。
4.市場(chǎng)分析與策略調(diào)整:持續(xù)關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)策略建議。根據(jù)市場(chǎng)變化和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn):擁有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解;
其中,至少3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),具備豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)能力:精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,熟悉銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,能夠預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),為項(xiàng)目定位和銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持;優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3.個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售目標(biāo);良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),維護(hù)公司形象和利益。
4.具有一定抖音、微信視頻、快手、小紅書(shū)房產(chǎn)類(lèi),視頻簡(jiǎn)單拍攝及剪輯能力;有房產(chǎn)直播視頻出鏡及直播能力,參加過(guò)開(kāi)發(fā)商的直播類(lèi)培訓(xùn),有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)直播獲客優(yōu)先。