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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園所整體管理工作，確保園所規(guī)范、安全、高效運(yùn)行，并對(duì)營(yíng)收負(fù)責(zé)。 2、制定并執(zhí)行園所年度、月度工作計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)園所財(cái)務(wù)預(yù)算、各部門(mén)費(fèi)用審核、成本控制及資源調(diào)配，確保合理運(yùn)營(yíng)支出。 4、監(jiān)督教研教學(xué)管理、后勤衛(wèi)生保健管理、行政管理、消防、安全及防疫等工作。 5、負(fù)責(zé)教職工的團(tuán)隊(duì)組建與維穩(wěn)工作，各崗位的培訓(xùn)、員工成長(zhǎng)工作，并對(duì)教職工進(jìn)行監(jiān)督管理及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。 6、推動(dòng)科學(xué)早教課程的實(shí)施，促進(jìn)嬰幼兒身心健康發(fā)展，定期評(píng)估嬰幼兒成長(zhǎng)情況，與家長(zhǎng)溝通反饋發(fā)展建議。 7、建立良好的家園共育機(jī)制，定期組織家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)放日等活動(dòng)，提升家長(zhǎng)滿(mǎn)意度。 處理家長(zhǎng)投訴與建議，維護(hù)園所口碑。 8、負(fù)責(zé)園所品牌宣傳，策劃招生推廣活動(dòng)，提高入園率。 9、負(fù)責(zé)與直屬管理部門(mén)、轄區(qū)管理部門(mén)，以及各合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作，確保園所符合政府監(jiān)管部門(mén)要求，及時(shí)完成相關(guān)證照年檢及備案。 10、營(yíng)造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 崗位要求： 1、年齡30-45歲，統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、早期教育等專(zhuān)業(yè)。 2、須持有北京教委頒發(fā)的園長(zhǎng)證，持有幼兒園教師資格證、保健醫(yī)證優(yōu)先考慮，優(yōu)先考慮中共黨員。 3、熟悉兒童心理學(xué)、嬰幼兒照護(hù)理念、了解嬰幼兒發(fā)展規(guī)律，掌握科學(xué)喂養(yǎng)、早期教育及安全防護(hù)知識(shí)。 4、一線(xiàn)主班任教3年以上，并具有3年以上托育機(jī)構(gòu)、幼兒園運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、擁有多次、不同規(guī)模園所的活動(dòng)策劃及組織經(jīng)驗(yàn)，多次經(jīng)歷各類(lèi)各級(jí)別檢查、質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估。 6、思路清晰，能夠?qū)κ袌?chǎng)有一定的判斷能力，善于從運(yùn)營(yíng)角度管理園所。 7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與家長(zhǎng)、員工及相關(guān)部門(mén)高效協(xié)作。 8、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 9、熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，富有耐心和愛(ài)心，有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排。 10、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件、編輯軟件等，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)及文字組織能力突出。 11、具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和主人翁意識(shí)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并調(diào)動(dòng)、激發(fā)教職工各項(xiàng)潛能。