職位描述
JavaC語言Python非標自動化機械設備工業(yè)機器人智能制造人工智能工業(yè)自動化
崗位職責
【1】負責根據公司總體戰(zhàn)略，制定研發(fā)創(chuàng)新部的中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，確保研發(fā)方向與市場需求、國家政策及產業(yè)發(fā)展趨勢高度契合；
【2】負責領導團隊高效推進基于公司標準化產品研發(fā)需求或校企合作項目，包括項目立項、需求分析、方案設計、技術攻關、測試驗證等全生命周期管理；
【3】負責結合產業(yè)發(fā)展亟需和技術革新方向，主導或參與爆款產品、標準化產品的研發(fā)設計，確保產品具備市場競爭力，滿足甚至超越客戶期望；
【4】負責與市場部門緊密合作，分析市場銷售反饋，調整研發(fā)策略，確保產品符合市場需求，提升市場占有率；
【5】負責深入研究國家相關政策，加強與高校、研究機構的合作，確保研發(fā)方向及產品的先進性；
【6】負責構建高效、協同的研發(fā)團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的工作氛圍；
【7】完成交辦的其他工作。
任職資格
【1】計算機科學、機械工程、自動化、電子工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷；
【2】8年以上研發(fā)管理經驗，對人工智能、智能制造、工業(yè)機器人、數字孿生等新技術領域熟悉掌握；有成功帶領團隊完成大型研發(fā)項目的經驗，有實訓實驗設備行業(yè)經驗者尤佳；
【3】具備優(yōu)秀的的研發(fā)設計與管理能力，對新技術、新趨勢有敏銳的洞察力，熟悉項目管理工具和方法；
【4】具備較好的溝通能力，能夠順暢的與合作方、供應商、公司其他部門進行良好的技術內容對接。
部門簡介
基于公司戰(zhàn)略發(fā)展所需的標準化產品研發(fā)需求，或基于校企合作部提供的項目合作需求，結合國家政策指導、產業(yè)發(fā)展亟需、技術革新方向與市場銷售反饋，確定研發(fā)爆款產品、標準化產品類別、制定相關設計方案，并進行高質量高標準的產品研發(fā)的實施落地，交付高質量的實訓實驗設備。
工作地點
哈爾濱香坊區(qū)王兆街道西大直街9-2號一匡街哈爾濱工業(yè)大學(西校區(qū))
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職位發(fā)布者
梁晶/人事經理
立即溝通
哈工領智產教融合(哈爾濱)科技有限公司哈工領智產教融合(哈爾濱)科技有限公司（以下簡稱“哈工領智”）成立于2023年1月，是黑龍江省科技型中小企業(yè)、中國機電一體化技術應用協會國家級行業(yè)技能大師工作室落地單位、全國數據智能產教融合共同體(職教集團)副理事長單位，2023年獲“創(chuàng)客中國--黑龍江省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”企業(yè)組省級二等獎。自成立起已積累實用新型專利9項、發(fā)明專利1項（在受理3項）、軟著2項。公司通過自身在機器人、人工智能、智能制造等先進技術領域的資源優(yōu)勢，依托哈工大等“雙一流”高校的專家、技術、項目能量，面向全國職業(yè)院校及應用型本科院校提供高質量職業(yè)教育服務，自成立起先后支持職業(yè)院校共建“工業(yè)機器人國家級虛擬仿真實訓基地”、“職業(yè)教育現場工程師專項培養(yǎng)計劃”、“智能制造專精特新產業(yè)學院”等項目，定制化研發(fā)自主實訓實驗設備，為智能制造、機器人、人工智能等職業(yè)人才的創(chuàng)新賦能提供完整的人才培養(yǎng)方案及實訓落地體系，有效支持院校“雙高”建設，并取得了突出成果。應聘條件：品行端正，遵紀守法，具有履行崗位職責的業(yè)務能力和身心條件。部門管理崗及專業(yè)技術崗具有碩士及以上學位，年齡原則上要求35周歲以下，具有博士學位的可放寬至40周歲以下。具備高級專業(yè)技術職務任職資格或豐富職業(yè)教育相關從業(yè)經驗的，可適當放寬年齡和學位條件，具體崗位和要求以招聘公告為準?；A運營崗具有本科及以上學位，年齡原則上要求30周歲以下，具備碩士學位的可放寬至35周歲以下。具備豐富職業(yè)教育相關從業(yè)經驗的，可適當放寬年齡和學位條件，具體崗位和要求以招聘公告為準。相關待遇：根據工作業(yè)績和表現，年薪約15- 20萬元之間，基礎運營崗年薪約7-10萬元之間，優(yōu)勞優(yōu)酬，具體崗位薪資以招聘公告為準。正常享受國家法定節(jié)假日，其社保單位繳納部分按照國家和地方規(guī)定繳納。
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