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【崗位職責】 1、根據公司年度經營目標，制定銷售業務的年度、季度計劃并按計劃完成銷售、利潤及回款目標； 2、深刻洞察市場需求變化和發展趨勢，落實公司新市場開拓、新產品推廣的經營目標； 3、建立健全銷售系統管理制度，推動預算管理，合理控制費用； 4、建立有競爭力的考核激勵政策，組建符合公司價值觀的、有戰斗力的銷售隊伍； 5、負責帶領團隊開發市場、商務談判以及代理商關系維護，帶領團隊做好客戶管理工作； 6、負責公司銷售團隊的整體管理工作，包括銷售部組織架構、考核體系的完善，并做好人才梯隊的培養工作，人員合理分工，全面負責銷售部門團隊組建、培養、考核、晉升和淘汰等相關工作，實現公司團隊管理目標; 【任職要求】 1、男女不限；學歷可議，主要看中管理和工作經驗； 2、從事銷售相關工作經驗8年以上；擁有5年以上銷售管理經驗； 3、有口服保健產品等相關行業經驗，了解非公醫療市場，擁有良好的渠道資源優先； 4、有較強的團隊管理及統籌規劃能力； 5、具有良好的工作主動性與組織協調性； 6、抗壓力強，對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。