職位描述
員工關(guān)系HRBP薪酬福利人力資源服務
職責描述：
1、全面負責人力資源行政部的各項管理工作。
2、負責組織制訂公司年度人力計劃，制定并執(zhí)行人員招募。
3、負責公司日常安全、后勤等事務管理，協(xié)調(diào)公司與各級政府部門之間的事務及關(guān)系。
4、對公司人力狀況及各職務定期進行分析，不斷修訂及完善公司各級崗位職務績效管理制度。
5、完善公司薪資、員工福利、日常管理，管理并完善人事檔案，督導辦理員工保險、勞動用工手續(xù)等。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、2年以上大型商業(yè)廣場工作經(jīng)驗；
3、年齡24-29歲；
職位福利：五險一金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期體檢
工作地點
沈陽沈河區(qū)萬達廣場
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