崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與大宗貿(mào)易相關(guān)產(chǎn)品采購項目的談判、簽約及合同的支付執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)對市場發(fā)展做出前瞻性預(yù)測,并有效地將公司的優(yōu)勢及平臺與自身的資源結(jié)合起來,不斷發(fā)展產(chǎn)品的采購和銷售業(yè)務(wù);
3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營規(guī)劃以及大宗物資貿(mào)易年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)目標(biāo)達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)安排并督導(dǎo)下級的具體工作,確保業(yè)務(wù)順利進行;
5.負(fù)責(zé)與上下游客戶進行溝通協(xié)調(diào),建立并維護業(yè)務(wù)關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,做好內(nèi)部管控等工作。
崗位要求:
1.45周歲及以下;
2.具有8年以上供應(yīng)鏈貿(mào)易、進出口貿(mào)易管理工作經(jīng)驗,有大型國企或上市公司貿(mào)易管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.具有豐富的專業(yè)知識儲備,熟悉國內(nèi)外市場及相關(guān)行業(yè)情況;
4.有較強的開拓創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、商務(wù)談判能力與組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊獨立開展貿(mào)易業(yè)務(wù)。