職位描述
內部培訓新員工培訓企業文化培訓學校/學歷教育
1、制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、拓展和維護各類招聘渠道，積累招聘資源，建立人才儲備庫；
3、負責員工考勤、社保、員工福利日常事務工作，進行薪資核算；
4、負責公司人員的績效考核工作的組織與實施；
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35歲及以下；
2、5年以上人力資源工作經驗，精通招聘、員工關系、培訓中2個模塊，
3、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策，擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
4、溝通協調能力強，善于人際鏈接，有客戶意識；
5、 有教育行業人力資源工作經驗者優先。
工作地點
泉州南安市宏翔教育投資有限公司
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