職位描述
倒班制五險(xiǎn)一金包吃包住就近分配三倍薪資
【主要工作】
安檢員為進(jìn)站的旅客提供安全檢查的，看有沒(méi)有攜帶違禁物品、管制刀具等。（包括行李物品的過(guò)機(jī)檢查和旅客自身的人體掃描工作）。
檢票員在檢票時(shí)間到時(shí)提醒旅客依次排隊(duì)，按先后順序檢票，使用設(shè)備掃描后將票交與旅客，重點(diǎn)照顧老、弱、病、殘、孕、幼等特殊旅客，確保不發(fā)生錯(cuò)檢、漏檢，避免旅客錯(cuò)乘、漏乘?。
售票員在車(chē)站負(fù)責(zé)為旅客提供售票、改簽、退票等服務(wù)。
【招聘要求】
18-35周歲之內(nèi)，男凈身高168及以上，女凈身高158及以上，初中及以上學(xué)歷；
無(wú)紋身無(wú)疤痕，政審無(wú)問(wèn)題，無(wú)精神疾病，無(wú)傳染疾病，無(wú)犯罪前科；
【薪資待遇】
1、4000-6000元，每個(gè)月輪休8天，每天工作8個(gè)小時(shí)，三班倒，排班制；
2、五險(xiǎn)一金，包吃住，節(jié)假日三倍薪資，帶薪年假15天，工齡工齡，工資遞增；
3、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)貼、月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；
4、住宿2~4人/間，有wifl、熱水，空調(diào)；
5、根據(jù)工作表現(xiàn)提供晉升空間：檢票員-客運(yùn)值班員-站務(wù)員-票務(wù)管理員等；
【工作地點(diǎn)】
優(yōu)先按照戶(hù)籍地就近分配上崗
不收取任何的費(fèi)用以及押金！
工作地點(diǎn)
紅旗區(qū)新鄉(xiāng)東站就近分配
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
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河北聯(lián)巡客運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司
公司下設(shè)有綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、培訓(xùn)部、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部、勞資部、行政部等部門(mén)。為建立起公司高素質(zhì)后備人才保障體系，培養(yǎng)高技能的安全專(zhuān)業(yè)高端人才，實(shí)行半軍事化培訓(xùn)管理，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。努力打造過(guò)硬的高端服務(wù)隊(duì)伍，更好的為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也是我們公司生存及發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。
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