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崗位職責： 負責營業廳的日常管理，組織理財經理開展存量零售客戶和維護和新增零售客戶的拓展。 崗位職責還包括如下： 1.營業廳日常管理和協調：組織每日晨會、周例會；檢查網點各崗位營銷服務執行情況，不定期抽查安全監控及營業廳安全設施，組織營業廳各崗位的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓；負責撰寫陣地營銷業務分析報告。 2.營業廳員工管理：包括營業廳員工日常考勤、勞動紀律監督、負責員工業績考核及日常工作表現考評等。 3.營業廳營銷活動管理與推動：根據支行的業務發展需要，在支行長的指導下制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務，跟蹤營銷執行情況，評估營銷績效，優化銷售流程。做好業務培訓和產品營銷工作，提升營業部整體業務水平和服務質量。 4.負責支行營業網點對外金融服務、陣地營銷等工作的組織與推動：協助支行長推進支行零售業務整體經營發展。 5.營業廳的服務管理：督導各崗位的銷售效率和服務質量，并組織開展優質文明服務工作 6. 風險控制：負責營業部的風險控制和合規管理，防范各類風險事件的發生。 7.客戶關系維護：負責客戶關系的維護和拓展，提高客戶滿意度和忠誠度。 8.統計和分析：負責營業部業務統計和分析工作，為決策提供數據支持。 任職條件 1.教育背景：本科及以上學歷。 2.工作經驗：具備2年及以上的網點營業部管理經驗，熟悉所有柜面業務。 3.專業技能：熟悉銀行業務流程和規章制度，具備豐富的金融知識和專業技能。 4.管理與領導力：具備較強的協調和管理能力，能帶領團隊實現目標。 5.溝通能力：具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠與上級和同事建立良好的關系。 6.職業道德：具有良好的職業道德和職業操守，遵紀守法，無不良記錄。 7.身體條件：身體健康，能適應高強度的工作壓力和工作環境，年齡不超40歲。 薪酬福利 1.提供社保、公積金購買，提供按職務級別對應的福利標準。 2.年薪：20W以上；月薪10K~15K,薪酬浮動收入依據業績表現。