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崗位職責： 1、協助集團董事長制定康養項目發展的總體方案，包含運營方案策劃、編制與執行，產品設計，并提供項目運營建議、投資回報預測等； 2、負責運營數據的收集、跟蹤和分析，結合經營分析情況，向董事長反饋產品優化建議，為集團決策層提供各項經營決策建議，推動產品持續迭代完善； 3、參與公司康養產業的發展規劃、戰略定位，協助董事長康養產業運營管理體系建立，規劃各地項目； 4、負責康養項目平臺運營團隊的組建與管理，并建立完善的管理制度和工作流程，包含養老項目組織架構、業務流程、服務質量、考核機制及日常管理工作； 5、負責公司整體業績指標制定，分解，考核，執行，落地。提升用戶活躍度，對運營業績負責； 6、負責社區、街道、居委、政府、醫院等部門養老資源的對接、聯系及整合工作。 7、完成董事長交辦的其他工作。 任職要求： 1、1、統招一本及以上學歷，醫療，醫學，護理或康復，社區養老，市場營銷等相關專業； 2、反應敏捷，文筆較好，有業務運營管理或業務實操經驗優先考慮； 3、持有C1駕照，有實際駕駛經驗，能接受出差。 2、7年以上同崗位工作經驗，有康養、大健康類產品運營經驗者優先； 3、熟悉養老社區的管理運營模式、服務流程，熟悉行業法律法規，具備醫療機構運營管理經驗。 4、對國內外醫養政策和市場動向有一定的了解。 5、較強的工作計劃及目標擬定、執行能力，較強的溝通技巧，組織協調能力