崗位職責:
1. 質量管理體系的建立與維護
體系策劃與建立:按照IATF16949等汽車行業標準組織建立公司的質量管理體系,包括制定質量管理手冊、程序文件和工作指導書等
體系推行與優化:負責質量管理體系的日常推行及維護工作,持續改進體系流程,關注改進機會并組織推進改善工作
多體系管理:確保質量(QMS)、環境(ISO14001)及職業健康安全(OHSAS18001/ISO45001)等管理體系的建立、實施與維持
2. 審核與評估
內部審核:組織實施公司內部體系審核、過程審核及產品審核,核查問題并跟進協調糾正預防措施的落實
外部審核應對:負責體系外審、客戶審核(包括主機廠審核)的準備及不符合項的跟進改善,直至問題關閉
分層審核:在公司范圍內實施分層審核,確保各層級質量要求的落實
3. 管理評審
管理評審支持:協助管理者代表、總經理組織管理評審,收集并提供評審所需資料,跟蹤決議事項的落實
組織數據分析和根本原因分析,跟蹤糾正預防措施的制定和實施
質量月報:組織質量月報的評審會議,監控質量目標的運行情況
4. 培訓與文件控制
體系培訓:負責公司體系相關知識培訓,提升全員質量意識,包括新員工入職質量培訓和在職員工定期培訓
文件管理:負責體系文件的排版、分發、回收、銷毀、作廢及歸檔管理,監督各部門的文件管理
標準化推行:推行并落實文件標準化,編制培訓課件,全員講解標準化、體系標準等內容
二、任職要求
1. 學歷與專業背景
學歷要求:高中及以上學歷,有汽車制造相關行業3年以上經驗,有IATF16949主導推行經驗。
2. 專業知識與技能
體系標準:精通IATF16949、ISO9001、ISO14001等管理體系標準,具備內審員資格證書
辦公軟件:熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,能夠編制體系文件、審核計劃和報告
3. 綜合能力與素質
溝通協調:具備良好的溝通協調能力,能夠獨立主導體系相關培訓工作
邏輯思維:具有良好的邏輯思維能力、分析判斷能力和問題解決能力
執行力:工作積極主動,有較強的推動力和執行力
責任心:責任心強,注重細節,能夠處理復雜問題,具備團隊合作精神