崗位職責(zé):
一、內(nèi)容策劃與執(zhí)行
1、負(fù)責(zé)女裝店鋪號(hào)及IP號(hào)的全流程運(yùn)營(yíng),包括選題策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯(需熟練使用剪映/PR等工具)。
2、策劃熱點(diǎn)話題與互動(dòng)活動(dòng)(如穿搭挑戰(zhàn)、直播連麥),提升粉絲粘性與轉(zhuǎn)化率。
二、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析
1、管理抖音、快手、小紅書等多平臺(tái)賬號(hào),優(yōu)化發(fā)布節(jié)奏與粉絲互動(dòng)策略,達(dá)成粉絲增長(zhǎng)、播放量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)58。
2、定期分析后臺(tái)數(shù)據(jù)(如用戶畫像、流量來源),調(diào)整內(nèi)容策略并輸出復(fù)盤報(bào)告。
三、直播協(xié)同與IP打造
1、協(xié)助直播團(tuán)隊(duì)策劃腳本、選品及預(yù)熱內(nèi)容,推動(dòng)“自播+達(dá)播”聯(lián)動(dòng),提升GMV。
2、參與IP人設(shè)打造(如“穿搭導(dǎo)師”“時(shí)尚買手”),通過劇情化內(nèi)容強(qiáng)化品牌記憶點(diǎn)。
任職要求:
一、經(jīng)驗(yàn)與技能
1、1年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有女裝/時(shí)尚類賬號(hào)成功案例(需提供作品集或數(shù)據(jù)截圖)
2、熟悉抖音/快手算法規(guī)則,具備投流經(jīng)驗(yàn)(抖加)者優(yōu)先。
二、能力與特質(zhì)
1、審美在線,對(duì)女裝搭配、潮流趨勢(shì)敏感;
2、執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,能獨(dú)立完成從策劃到落地的全流程。
三、加分項(xiàng)
1、熟悉本地實(shí)體店運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
2、具備基礎(chǔ)出鏡能力或鏡頭表現(xiàn)力。
四、應(yīng)聘方式和晉升
1、表述自己與崗位的匹配點(diǎn);
2、提供作品和帳號(hào);
3、當(dāng)天就可帶薪試拍;
4、三天內(nèi)可入職;
5、試用期結(jié)束晉升短視頻運(yùn)營(yíng)主管;后期可晉長(zhǎng)升新媒休體負(fù)責(zé)人;