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崗位職責： 一、制定審計方案 依審計計劃對集團總部及下屬分子公司的經營活動和管理行為進行審計，制定具體審計方案，經負責人審核后執(zhí)行。 二、執(zhí)行審計 1、依審計方案，對被審單位的財務管理、營銷管理、成本招采、預算管理、設計管理等進行例行審計，或依審計方案，對某一事項開展專項（專案）審計； 2、獨立開展現場審計工作，編制審計工作底稿； 3、按審計方案執(zhí)行，控制審計項目的質量和進度； 4、歸納、整理現場審計發(fā)現，組織與被審單位的離場溝通； 5、編制審計報告，監(jiān)督被審計單位制定整改方案； 6、對在審計過程中發(fā)現的舞弊線索，及時與部門領導溝通，根據指示開展進一步的調查工作。 三、跟蹤整改 對審計發(fā)現問題進行后續(xù)跟進，落實整改情況，確保糾正措施的有效執(zhí)行。 四、審計檔案管理 定期對審計報告、審計底稿等進行及時歸檔。 四、負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、財會類專業(yè)本科以上學歷，中級及以上職稱，CPA\CIA優(yōu)先； 2、在上市公司或企業(yè)集團從事審計工作4年以上，有房地產、物業(yè)、酒店等商業(yè)管理方面審計經驗，具備多元化板塊實操內審工作經驗， 3、熟悉行業(yè)業(yè)務特點、運營模式和財務管理流程； 4、熟練掌握各類財務、稅務、金融等方面法律和法規(guī)和集團的規(guī)章制度。 5、人品正直，具備良好的溝通協調能力。有較強的分析思考能力和文筆水平。 6、快速學習能力，抗壓力強，接受出差。