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1、人事各項工作的配合開展； 2、招聘、員工關系、培訓、福利、工資等工作的實施；

3、負責公司薪酬方案的制定與實施； 4、起草和修改報告、文稿等； 5、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 6、各部門業務工作執行進度的跟進、督促及反饋工作； 7、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算； 8、領導交辦的其他事宜。 任職資格： 1、人事、行政管理等相關專業大專以上學歷； 2、三年以上人事或運營工作經驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、年齡在30-40歲。 工作時間： 1、早8點到晚4點半，雙休； 2、公司提供午餐； 3、提供五險 職位福利：績效獎金、加班補助、包吃、節日福利、五險