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工作內容及職責 1 全面負責公司的日常經營、管理工作；負責公司股東會、董事會各項決議的執行； 2 根據對市場和行業現狀、發展趨勢的調研與分析，結合集團戰略規劃制定中長期發展戰略規劃； 3 負責本公司公共關系、銀行融資、廠家關系的溝通，組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂； 4 制定周、月、季度、半年和年度工作重點； 5 完善各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地督促、指導、考核，并保證企業可持續發展； 6 依據公司相關制度，負責審核公司人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成； 7 負責向集團領導定期上報公司運營情況，根據實際情況及時調整運營政策； 8 組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成； 9 組織市場調研工作，根據市場變化及時調整各項計劃，挖掘市場潛力，擴大市場份額； 10 做好本公司隊伍培訓及建設工作，不斷提高員工素質，打造一支具有團隊精神、愛崗敬業、值得客戶信任的員工隊伍。 11 建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系，做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，搞好社會公共關系，為4S店樹立良好的企業品牌形象。 崗位要求 1. 應具有豐富的汽車及競爭對手產品知識，認同公司價值觀和品牌價值觀； 2. 具有較強的決策、分析、組織、協調、管理等能力； 3. 熟悉4S店的建設和管理工作，具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗； 4. 熟悉汽車銷售及售后所有環節及流程 5. 具有一定的商業行政管理、法律和政府政策知識； 6. 較強的英文水平，本科以上學歷，汽車機械或企業管理相關專業； 7. 熟悉汽車銷售及售后所有環節及流程； 8. 團隊管理、團隊激勵及培養，統計團隊人員流失率； 9. 性格外向、細致、穩重。