崗位職責:
1、規劃、執行部門年、季、月銷售計劃,對接TOB大客戶,完成既定銷售目標;
2、管理團隊,提升團隊能效,制定并落實目標管理;
3、賦能團隊,協同公司HRBP、維正大學,提高團隊產品專業知識、簽單能力、意向客戶把控等,年度培養至少1名主管級或2名組長級干部;
4、配合相關部門做好企業宣傳工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上銷售經驗,2年以上銷售管理經驗;
2、面銷能力優異,多年對接TOB大客戶出身的優先考慮;
3、具備良好的抗壓能力,職業素養和商務溝通能力。
薪資待遇
1、薪資待遇: 無責底薪+提成+獎金+帶薪年假+節日福利+生日福利+六險一金;
2、培訓機會:入職一個月之內,專業部門組織開展完整的新人培訓;
4、聚餐福利:重大節日外加不定期團隊聚餐,發放節日禮品;
5、生日福利:員工生日禮金發放;
6、團隊出游:公司每年至少組織1-2次團隊出游;(國內外均可)
7、股權獎勵機制:入職優秀員工均可享受在職股權發放,年底現金結算分紅。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、節日福利、員工旅游、股票期權、包住
職位亮點:集團大平臺、專業資源&專業團隊共享