一、崗位職責:
1、規劃、執行部門年、季、月銷售計劃,對接TOB大客戶,完成既定銷售目標;
2、參與或學習分公司銷售產品(套餐)的研發與運營,創新、調整和汰換出緊跟時政、適銷對路的產品;
3、積極參與公司賦能培訓,包括但不限于:業務與管理課程培訓體系(組織智慧的沉淀)、人才培養體系、組織診斷與優化體系等,保持個人及管理活力;
4、公司企業文化的吸納和傳導,搞好團隊企業文化建設,打造具有戰斗力的團隊。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上銷售經驗,3年以上銷售管理經驗;
2、面銷能力優異,多年對接TOB大客戶出身的優先考慮;
3、具備較強的學習能力、善于組織規劃,較強的團隊管理能力;
4、具有良好的創新意識,思維活躍,以及具有較強的應變力、執行力及抗壓能力,有良好的團隊合作意識。
三、職業規劃:
1、S線(專業方向發展):根據個人工作能力定崗,從事專業路線發展,S0-S3(見習顧問-高級顧問);
2、M線(管理方向發展):M0組長 – M1 主管 – M2營銷副經理 – M3營銷經理 – M4分公司經理 – M5區域經理(管轄兩家市場以上) – 集團副總裁;
四、薪資福利:
1、無責任底薪8000-10000元/月+提成+年中年終獎金+股權激勵;
2、福利:六險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游,節假禮品、生日福利外,不定期團建、集團每年多次組織學習&旅行福利政策。
五、關于公司
企知道歸屬維正集團旗下,是一家基于大數據、云計算與人工智能技術,向企業提供產學研對接、知識產權、產業政策咨詢與項目申報、財務、品牌運營等服務的專業服務機構。集團總部位于深圳南山區,在全國60多座城市均分布有分公司,服務范圍廣。
該崗位需要有一定銷售經驗,屬于學習型和知識型銷售,工作中對接各行各業的管理層,提高個人溝通和談判能力,擴展對當地產業的認知,積累價值化的資源鏈接,助力個人成長發展。