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【崗位職責】 1、幫企業做科創規劃，工作中通過線上電話開發客戶為主，實現約見，談單，簽單; 2、針對TOB端客戶，對標企業核心管理層; 3、線下獨立和客戶講解客戶服務方案并談定業務合作合同; 4、持續跟進客戶，及時匹配新的方案，達成新的合作; 5、試用期完成考核，可實現晉升作為團隊leader 【任職要求】 1、能接受電話開發客戶優先;大專及以上，畢業一年以上，有銷售工作經驗，專員&儲備組長/主管/經理 具體定崗面議。 2、看好企業咨詢行業的發展前景，有志于在本行業長期發展，并能踏踏實實和行業、和企業一同發展成長; 3、學習能力:不僅能快速吸收消化各種背景知識，更需要你能舉一反三、觸類旁通; 4、開放性思維:開放的視角和思維，具備領導潛質; 5、溝通能力:不需要你巧舌如簧、滔滔不絕，但必須擅長傾聽，能抓住客戶痛點，有針對性地引導談話; 6、內在驅動力:有目標感和責任感，積極樂觀，有規劃、有條理地一步步達到目標。