崗位職責:
1、制定技術藍圖,根據企業戰略設計技術架構,明確技術選型、數據流與系統集成方案;
2、規劃技術架構演進,瞄準技術發展方向,規劃企業信息化系統的技術架構路線;
3、制訂技術標準與規范,定義開發規范、部署流程及技術治理機制、技術風險機制;
4、關鍵技術決策:評估平臺框架、數據庫的適用性;
5、系統優化,通過代碼調優、緩存策略、數據庫分庫分表等手段提升系統性能;
6、指導開發團隊落地架構設計,并進行技術評審;
7、系統開發質量把關,對開發語句等進行審核;
8、培養團隊成員,培養優秀的開發人員向架構設計發展。
任職條件:
1、統招本科及以上學歷,第一學歷高校不低于一本;計算機軟件技術、電子技術專業;
2、10年以上工作經驗;
3、掌握主流技術架構,精通系統應用技術架構設計;精通系統數據庫架構設計,能權衡短期需求與長期架構目標;
4、獨立負責或實施過3個以上大中型電商平臺技術架構設計;設計技術架構充分考慮系統先進性、易用性、穩定性、高并發;
5、能帶領技術團隊落地架構方案;
6、敏銳的風險預判能力,提前識別架構隱患,設計防御性方案;
7、良好的溝通能力,將需求轉化為技術方案,并能向非技術人員闡述架構的選擇;
8、不斷學習技術架構的新發展,引進新技術改善已有系統。