崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)做好商品銷(xiāo)售、、維護(hù)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨上架陳列擺放、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
任職資格:
1、年齡23-35歲,身體健康、高中以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、需簽訂一年以上勞動(dòng)合同。
5、入職之后即可享受每月7天休息,入職之后即可享受帶薪年假7天,提供五險(xiǎn)。
工作時(shí)間:
1、早班9:00-18:00,
晚班12: 30-21:30(周一至周四)
12:30-22:00萬(wàn)達(dá)閉店(周五至周日)
薪金待遇:
1、底薪:3200
2、a. 不記工號(hào)合提:人均銷(xiāo)售額3萬(wàn)以上1%提成,人均銷(xiāo)售額6萬(wàn)以上1.5%提成
3、周評(píng)300元:當(dāng)月周評(píng)平均分值60分(含)以上按比例發(fā)放;60分以下不發(fā)放
4、每月休息7.5天。
5、工作滿(mǎn)1年可享受7天年假(錯(cuò)開(kāi)節(jié)假日)。休假方式:上半年與下半年分半
假,過(guò)期不補(bǔ),休假可加串休日,長(zhǎng)不應(yīng)超過(guò)7日
6、入職即提供五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))
7、每年度以下假日發(fā)放節(jié)日禮品:春節(jié)、元宵、中秋、三八婦節(jié)。
8、工作結(jié)果優(yōu)秀者可以晉升主管,晉升空間大。