崗位內容:
1. 戰略領航:制定技術戰略規劃,把握行業技術趨勢,驅動公司技術創新與業務深度融合。
2. 研發全控:統籌技術項目全生命周期管理,從需求分析到上線運維,保障項目高效交付。
3. 團隊鍛造:搭建技術人才梯隊,培養核心骨干,營造開放創新的技術文化。
4. 跨部門合作:與市場、生產、質量等部門緊密協同,將業務需求轉化為技術落地方案。
5、風險管控:建立技術質量與安全體系,主導核心技術攻關,守護公司技術競爭力。
任職要求:
1. 經驗沉淀:8年以上技術研發經驗,3年以上技術團隊管理經驗。有相關項目落地案例。
2.技術硬實力:精通機械結構產品設計,特別是非標類傳動結構產品。機械設計與機電自動化專業優先。熟練應用三維軟件設計或是仿真設計。具備技術選型和架構設計能力。
3.管理能力:擅長目標拆解、團隊激勵與績效考核,能帶領團隊突破技術瓶頸。
4.綜合素養:具備敏銳的行業洞察力、優秀的跨部門溝通協調能力,能適應快節奏工作環境。
5.年齡40歲以下.
待遇:年薪12萬以上+項目獎金(根據實際能力,可面議)
如果您渴望成為技術變革的引領者,在充滿挑戰與機遇的舞臺上施展才華,歡迎您與我聯系,加入我們的團隊。