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一、基本要求 1. 教育背景 機械工程、工業工程、機電一體化、制造自動化等相關專業專科及以上學歷；系統掌握機械制造工藝學、生產計劃與控制、工業工程原理、機械設計基礎等核心課程知識，具備扎實的理論基礎 。 2. 工作經驗 - 8年以上機械制造行業生產相關工作經驗，3年以上生產部門管理經驗，熟悉機械加工（車銑刨磨、數控、焊接、熱處理等）、裝配、噴涂等全流程工藝； - 有junyong裝備、汽車零部件、數控機床、工程機械、非標設備等領域生產管理經驗者優先； - 主導過junyong機械產品量產項目，具備復雜生產規劃與優化經驗者優先。 二、專業能力要求 1. 生產計劃與調度管理 - 熟練制定年度、季度、月度生產計劃，根據訂單需求合理分解任務，協調多工序生產節奏，確保產品按時交付； - 精通生產排程軟件（如ERP、MES系統）及APS高級排產工具，優化設備、人力、物料資源配置，提升生產效率與產能利用率。 2. 現場與精益生產管理 - 推行5S/6S、TPM（全員生產維護）、JIT（準時制生產）等管理方法，規范現場作業流程，降低浪費，提高生產效率； - 主導生產線平衡分析、工藝流程優化，解決瓶頸工序問題，推動生產周期縮短和成本降低。 3. 設備與工藝管理 - 建立設備全生命周期管理制度，組織日常維護、預防性維修及故障搶修，保障設備OEE（綜合效率）達標； - 協同技術部門優化機械加工工藝、裝配工藝，參與新產品試產過程，推動工藝標準化和量產轉化。 4. 質量管理與安全管控 - 落實生產過程質量控制標準，通過首檢、巡檢、成品檢驗等環節減少不良品率； - 嚴格執行安全生產法規與企業安全制度，組織安全培訓和應急演練，確保生產零事故。 5. 供應鏈協同 - 與采購部門協作保障原材料及時供應，監控庫存水平，避免停工待料或庫存積壓； - 協調倉儲物流部門，優化物料配送流程，保障生產連續性。 三、管理與領導能力 1. 團隊管理與人才培養 - 管理50人以上生產團隊，負責人員招聘、培訓、績效考核及職業發展規劃，打造高效執行力團隊； - 推動生產團隊技能提升，組織技術比武、經驗分享等活動，營造學習型文化組織。 2. 跨部門協作與溝通 - 與研發、質量、銷售、財務等部門高效協同，平衡生產進度、產品質量與成本目標； - 定期匯報生產運營狀況，提出資源需求和改進建議，支持公司戰略決策。 四、綜合素質 1. 具備較強的數據分析能力，能通過生產數據（如產能、成本、質量指標）發現問題并制定改善方案； 2. 工作嚴謹細致，責任心強，能承受高強度工作壓力，適應緊急訂單或項目的突發需求； 3. 熟悉智能制造技術（如工業機器人、數字孿生、自動化生產線），具備推動生產智能化升級的能力； 4. 持有精益生產師、注冊安全工程師、PMP等相關證書者優先。