職位描述
績效管理薪酬福利
崗位職責:
1、協助制定完善公司人力資源規劃和計劃，完善人力資源管理的各項規章制度;
2、負責梳理部門職責和開展工作分析；
3、組織開展員工招聘管理工作，做好人才儲備、人員梯隊建設;
4、協助開展績效考核管理工作，完善績效考核機制；
5、負責員工培訓，關注員工發展，做好人才潛能開發、培養;
6、熟悉薪酬核算和績效管理模塊，負責薪酬福利管理工作;
7、負責員工勞動關系管理；
8、領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科學歷及以上，人力資源相關專業，三年以上相關工作經驗；
2、能熟練使用Office等辦公軟件，熟悉人力資源六大模塊，有較強的責任心、學習能力及溝通協調能力；
3、有大型國企、央企或事業單位工作經驗者優先；
4、中共黨員、民主黨派優先，有相關資格證書優先。
工作地點
吳中區蘇州灣中心廣場B座
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職位發布者
陸女士/人力資源專員
昨日活躍立即溝通
通用技術江蘇醫藥科技有限公司通用技術江蘇醫藥科技有限公司位于江蘇省蘇州市，注冊成立于2022年底，注冊資本5000萬元。作為落地2021年10月通用技術集團與蘇州市政府簽署戰略合作框架協議的切實舉措，是中國醫藥從整體戰略布局出發重點建設的區域中心子企業之一。公司立足蘇州本地、覆蓋江蘇全省、輻射華東地區、面向全國市場，依托蘇州生物醫藥產業高地的資源優勢，發揮集團大健康產業協同的體系優勢，開展醫療器械全鏈業務，創新聚焦數智賦能大健康應用服務體系建設，探索擴展智慧賦能的各類大健康應用場景。
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