職位描述
物業管理
主要職責
1. 招聘與員工管理：執行招聘計劃，管理員工入職、離職、調動等人事手續。
2. 培訓與發展：設計并實施新員工培訓計劃，跟蹤培訓效果。
3. 薪酬與績效管理：協助制定薪酬政策，負責考勤及績效核定，協同SSC管理薪資發放。
4. 行政與采購支持：管理日常行政任務，包括采購和報銷流程。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，3年左右相關經驗，高端住宅物業服務行業經驗優先。
2. 熟悉人力資源管理模塊，具備項目管理和組織協調能力。
3.優秀的溝通能力和解決問題的能力
工作地點
上海浦東新區越秀大廈
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職位發布者
黃小慧/人事經理
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廣州越秀商業地產經營管理有限公司越秀商管是越秀地產旗下商業板塊，專注于商業地產項目的“開發+運營+金融”全鏈條資產管理，形成以“寫字樓+零售商場+酒店公寓”3大業態為核心，“專業市場+產業園”2個業態為輔助的“3+2”業態發展策略，具備豐富的資產管理經驗和雄厚的資本運作實力。目前商業整體運營管理面積超730萬㎡，總資產超1090億元，2022年位列“中國商業地產 TOP100”第14名、“中國商辦運營商表現”TOP5。依托越秀地產與越秀房托獨有的“雙平臺互動”優勢，越秀商管公司目前在管標桿項目包括廣州國際金融中心、廣州白馬服裝市場、財富廣場、城建大廈、VT101維多利廣場、越秀金融大廈、上海越秀大廈、武漢物業（包括武漢越秀財富中心和武漢星匯維港購物中心）、杭州維多利中心以及香港越秀大廈，共10個優質物業，物業總建筑面積約118.4萬㎡。作為商業地產全鏈資管亞洲領航者，越秀商管公司現已覆蓋粵港澳大灣區、華中、華東三大核心區域，深度布局廣州、香港、上海、武漢、杭州等7個核心城市，實現對中國經濟最具活力經濟帶的全國化戰略布局，憑借其將資產管理、物業管理及租務管理“三位一體”的獨特商業模式，通過資管體系，使商業資產更有價值，攜手資產所有者穩步前行。
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