職位描述
行政管理體系人力資源服務
崗位職責：
1、負責人員的統一招聘、測評、試用、聘用（含合同簽訂）、考勤、晉級、處罰、解聘、考核（含績效考核）等人力資源相關的規劃和人員管理工作；
2、負責公司日常行政管理工作；
3、負責組織實施認證相關人員的專業能力評定及其人事檔案的保管；
4、負責內部培訓指導與管理；
5、負責制定及執行公司規章制度；
6、負責體系文件（含適用的外來文件）和記錄的管理；
7、負責認證相關信息的通報；
8、負責審核員等資格注冊、年度確認及再注冊等的服務支持性管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上認證機構人力資源工作經驗者優先；
2、熟悉人力資源各大模塊，深耕過人力資源相關領域；能夠獨立設計整個集團的績效模型并順利執行；能夠根據實際情況搭建員工培訓體系并落實到地；
3、 具有良好的職業素質、較強的責任心、一定的親和力；具有良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力；
4、 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規。
工作地點
賽罕區呼和浩特科創中心4層0401CA
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