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學歷與專業：碩士及以上學歷，化學、化工、制藥工程、材料科學等相關專業；博士學歷優先（尤其對高端研發崗位）。 經驗要求： 5年以上化工合成研發經驗，至少2年團隊管理或項目負責人經驗。 熟悉常見反應類型（如偶聯、縮合、氫化等）及工藝開發（如純化、結晶、干燥等）。 有工業化放大經驗者優先（如參與過噸級生產或車間技術轉移）。 技能要求： 精通實驗室常用儀器（HPLC、GC、IR、NMR等）和數據分析軟件。 掌握化工模擬軟件（Aspen、ChemDraw等）或DOE（實驗設計）方法者加分。 具備專利撰寫或論文發表經驗（體現技術輸出能力）。 2. 軟性能力 領導力：能激勵團隊，協調資源，推動跨部門合作。 問題解決：對復雜技術問題有快速分析和決策能力。 溝通能力：清晰表達技術方案，撰寫報告或向管理層匯報。 抗壓能力：適應快節奏研發環境，應對項目不確定性。 3. 加分項 熟悉特定領域（如醫藥中間體、電子化學品、新能源材料等）。 福利：項目獎金、股權激勵、職稱晉升通道、行業培訓等。