職位描述
員工關(guān)系企業(yè)文化
職位描述：
1、協(xié)助制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并安排面試。
2、辦理新員工入職手續(xù)，建立員工檔案，錄入人事信息系統(tǒng)。
3、統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，編制考勤報表。
4、辦理員工社保、公積金的新增、轉(zhuǎn)移或停繳手續(xù)
5、辦理離職手續(xù)（如工作交接、物品回收、離職面談），歸檔離職文件 6、監(jiān)督員工對考勤、休假、報銷等制度的執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)行為。
7、其他臨時性任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，25-32歲；
2、熟悉薪酬福利政策及行政事務(wù)流程，掌握人事管理系統(tǒng)和辦公軟件的操作
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
福利待遇
1、無責(zé)底薪+提成，綜合薪資7000-9000；
2、五險一金，朝九晚六，六日雙休，法定節(jié)假日正常放假；
3、崗位工資+績效獎金+其他福利+年終獎金；
4、其他福利：節(jié)日福利、帶薪假期、生日福利、季度獎金、團隊建設(shè)、年度旅游等等。
5、完善的薪酬體系和考核晉升機制，為優(yōu)秀員工提供良好的薪資晉升通道
6、每月10號發(fā)工資
工作地點
北京市-海淀區(qū)-海淀知春路118號1
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職位發(fā)布者
鄒女士/招聘經(jīng)理
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