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一、崗位職責簡介： 1. 負責市場行業(yè)政策和市場信息收集、調(diào)研及分析。 2. 負責制定及執(zhí)行回收業(yè)務拓展計劃，積極開拓市場及資源維護，推動再生資源回收項目的落地實施。 3. 負責再生資源回收分揀中心、回收網(wǎng)點建設運營工作，協(xié)調(diào)與分揀中心物資的運輸、分類、存儲等工作。 4. 參與項目的策劃與實施，有效制定目標、計劃和預算，并全程跟進項目進度及質(zhì)量把控。 5. 負責團隊的建設與管理工作，有效組織人力資源管理和內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，提升團隊綜合素質(zhì)和激發(fā)員工潛能。 二、基本條件 1.積極擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。 2.能夠積極踐行公司企業(yè)文化和核心價值觀。 3.具備溝通協(xié)調(diào)能力和大局意識。 4.擁有專業(yè)基礎知識、專業(yè)技術(shù)能力、自主學習能力，具有勝任崗位工作需要的能力和素質(zhì)。 5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體條件。 三、任職條件 1.具有3年及以上環(huán)保行業(yè)或數(shù)字平臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過再生資源回收、垃圾分類、利廢運營、廢品回收運維等行業(yè)。 2.大專及以上學歷，環(huán)境工程、信息技術(shù)、通信工程、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.熟悉循環(huán)經(jīng)濟行業(yè)政策、再生資源回收理論、項目管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識。 4.具有較強的市場公關(guān)、營銷策劃能力，能夠獨立完成市場拓展策略并有效推動業(yè)務落地。 5.具有較強地溝通能力、敬業(yè)精神、團隊管理能力，能夠高質(zhì)量帶領(lǐng)團隊完成各項任務。 6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 四、管理待遇及其他 1.工資待遇：月薪1-1.5萬（底薪+績效）。 2.用工形式：代第三方公司招聘，與第三方公司簽訂勞動合同，由第三方公司委派至實際用工單位。 3.工作地點：鄭州、許昌、信陽、洛陽、漯河、滑縣等河南各地市。