本崗位負(fù)責(zé)約80人加工廠人力行政綜合管理工作,由集團(tuán)人力資源部指導(dǎo),向子公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。辦公地點(diǎn)在肉牛加工廠,月休4天,包食宿,介意勿擾。工作內(nèi)容人力工作占比50%(一定的專業(yè)性要求)、行政工作占比50%(接待工作頻次較高)
人力工作(70%):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理者招聘與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等勞動(dòng)關(guān)系工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),負(fù)責(zé)與集團(tuán)配合完成管理培訓(xùn)生的招聘、培訓(xùn)和管理工作;
4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
5、配合建立公司職位流動(dòng)和考核晉升體系;
6、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司人事管理制度、流程體系規(guī)范;
行政工作(30%):
1、負(fù)責(zé)各類行政費(fèi)用支付與統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政工作規(guī)劃,員工食堂管理、食材采購、公司車輛管理、宿舍管理、行政物資采購與發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)訪客接待工作,包括政府來訪、業(yè)務(wù)往來訪客等,不包含陪同用餐;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作時(shí)間與福利待遇:
1、月休4天;
2、8小時(shí)工作制;
3、五險(xiǎn)一金,包食宿。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,5-10年工作經(jīng)驗(yàn),28-35歲為佳;
2、人力資源相關(guān)專業(yè)或有系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),理論基礎(chǔ)比較扎實(shí);
3、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握人力工作六大模塊中至少3個(gè)模塊;
4、較強(qiáng)的表達(dá)能力,善于獨(dú)立解決問題;
5、樂觀開朗、身體健康、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng);
6、熟練駕駛加分。