崗位職責
1、區域品牌的零售運作管理;
2、培訓與營銷活動組織策劃,招聘、管理及培養門店零售人員;
3、熟悉KA、百貨、專賣店、建材市場等不同銷售業態;
4、執行公司的市場促銷計劃;
5、高效的貨品及陳列管理;
6、競品的市場情況收集及分析。
任職要求
1、32歲以下,大專及以上學歷;
2、3-5年以上家電、家居建材、奢侈品、快消品行業等門店零售管理工作經驗,有高端定制品牌門店零售行業經驗者優先;
3、具備ppt、ps、思維導圖、數據分析等能力;
4、具備較強的銷售技巧與培訓能力;
5、良好的溝通技巧和談判能力;
6、適應在壓力下工作,能夠接受短期出差。
公司提供優厚薪酬及福利:
1、薪資:提供具有競爭力的薪酬和享有每年度固定調薪。
2、五險一金:入職購買社保公積金,為你提供完善的保障。
3、食宿:在中山總公司就職人員提供宿舍2人/間,提供中餐與晚餐。
4、培訓:公司和所在部門定期組織各類相關培訓,提升各項技能。
5、旅游:公司每年組織員工參加國內/ 國外游。
6、節日:每逢傳統節假日,享有節日慰問禮品。
7、生日:當月生日員工有相應節日禮品等。
8、團隊活動:公司經常舉辦各類球賽及趣味運動活動,豐富業余文化生活。
9、工作環境:樹木林立,空氣清新,內設標準球場、花園亭臺、茶水間等休閑場所。