職位描述
績效管理
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
工作地點
菏澤鄄城縣鄄城人民廣場
入職公司信息
- 入職公司: 昆侖定位（山東）咨詢有限公司
- 公司地址: 濟南歷下區解放東路29-17號華潤置地南區7號樓
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
白女士/行政人事專員
剛剛活躍立即溝通
泰林特人力資源管理(臨沂)有限公司泰林特人才/咨詢集團是一家專注于管理咨詢高端定制和中高端人才獵頭招聘的企業升級系統服務商；公司由大型上市公司高管和HR創立，總部在北京，先后在濟南、青島和臨沂設立公司或辦事處，目前處于快速發展階段。泰林特人才/咨詢集團是國內權威的企業升級管理定制和企業一站式人才戰略服務商，擁有二十多萬有效的人才數據庫；以“讓企業因為我們的人才和方案而經營的更好”為使命；致力于實現“十百千萬”戰略目標，即利用10年時間，平均每年服務100家企業，實現累計為1000家企業和10000名職業經理人賦能的戰略規劃；業務范圍覆蓋全國，客戶包括大中小型國有和民營企業、境內外上市公司等。泰林特人才/咨詢集團以“熱情、專業、誠信、共贏”為價值觀，專注化工、材料、食品和醫藥等實體產業上下游產業鏈，始終秉持以客戶需求為中心，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人才招聘、人才戰略、企業升級、企業再造、管理定制、組織賦能、銷售賦能、流程再造、戰略規劃、獵頭招聘、股權融資、股權激勵、學歷提升、定制化內訓和RPO等服務。
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