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勞資工作： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)、退場勞務(wù)工人信息收集，建立完善電子花名冊； 2、認(rèn)真執(zhí)行公司勞務(wù)考勤管理要求，配合項(xiàng)目部做好門禁電子打卡、考勤信息公布； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)工資發(fā)放情況，及時(shí)收集支付款憑證并歸檔； 4、 配合項(xiàng)目部做好進(jìn)場工人實(shí)名制管理交底工作，督促勞務(wù)班組責(zé)任人認(rèn)真履行勞務(wù)班組進(jìn)場交底和《勞務(wù)班組進(jìn)場承諾書》的內(nèi)容； 5、負(fù)責(zé)檢查、核對項(xiàng)目部每日實(shí)際用工情況，發(fā)現(xiàn)使用老、弱、病、殘和童工現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)制止并上報(bào)； 6、組織項(xiàng)目部相關(guān)人員對勞務(wù)班組及勞務(wù)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估，建立管理勞務(wù)工人黑名單； 物資工作： 1、參與編制材料、物資、設(shè)備配置計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)物資的選購、進(jìn)場驗(yàn)收、發(fā)放、儲(chǔ)存、復(fù)檢等物資管理工作； 3、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。