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更新于 6月16日

龍旗多能工當(dāng)天入住準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

6000-7000元
  • 南昌新建區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

電子設(shè)備制造
龍旗科技園大量招工高月入7000+年齡16-40歲,男女不限不穿無塵服,坐班,做手機(jī)組裝,主要崗位,包裝,組裝,測(cè)試,貼標(biāo)簽,操作機(jī)臺(tái),不查流水,滿16就可以來綜合工資6500-7500正式工,小時(shí)工都可以自己選擇正式工入職購買五險(xiǎn)一金模式二:基本工資2800(含全勤200、績效300)平時(shí)加班17.24元時(shí),周末加班22.99元時(shí),節(jié)假日34.48元時(shí),夜班補(bǔ)貼10元一晚,綜合工資5500-6500上班時(shí)間兩班倒8:00-20:00,一個(gè)月倒班體檢情況廠里有廠車體檢,55元自費(fèi),沒有其他任何費(fèi)用,坐滿月55可以報(bào)銷,上午11點(diǎn)30截止。未能體檢的人無法安排入職。吃飯住宿免費(fèi)住宿6人間,水電費(fèi)平攤,,入職450飯卡,包吃,或者,選擇300餐補(bǔ)(450飯卡需要到固定餐口用餐,早餐3元,中午晚上各6元)企業(yè)地址南昌龍旗科技園面試須知本人二代身份證原件,身份證復(fù)印件4張,白底照片3張。備注:(照片+復(fù)印件)廠里免費(fèi)弄,不花錢面試時(shí)間上午8點(diǎn)30至11點(diǎn)30面試體檢,體檢完辦理入職下午1點(diǎn)至4點(diǎn)只面試不入職,第二天入職注意事項(xiàng)面試時(shí)間8:30-11:30,13:30-15:303、臨時(shí)身份證,無磁身份證不接收可繳納五險(xiǎn)一金,綜合收入55006500上班方式:2班倒(一個(gè)月),不穿無塵服,坐班,夜班補(bǔ)貼10一晚生產(chǎn)產(chǎn)品:做電子產(chǎn)品手機(jī)配件工作時(shí)間:8點(diǎn)到8點(diǎn),吃飯2小時(shí)休息吃住:住宿無押金,免費(fèi)住宿,晚班補(bǔ)貼10一晚崗位:普工,操作員、物料、質(zhì)檢,維修員有經(jīng)驗(yàn)就可以安排物料、品質(zhì)輕松崗位。注:盡量早點(diǎn)到,早到早安排,注:當(dāng)天安排宿舍

工作地點(diǎn)

南昌新建區(qū)江西科達(dá)利精密工業(yè)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 江西交投生態(tài)環(huán)保有限公司
  • 公司地址: 恒輝物業(yè)南昌紅谷灘區(qū)廬山南大道919號(hào)5樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

羅旗/廠區(qū)主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西信民人力資源集團(tuán)有限公司
江西信民集團(tuán)成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經(jīng)營理念,積極努力地服務(wù)于人力資源市場。經(jīng)過近11年的市場歷練,集團(tuán)公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊(duì)伍,建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務(wù)外包)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、招聘實(shí)力和管理水平的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務(wù)單位的認(rèn)可和政府職能部門的肯定。市場競爭優(yōu)勢(shì)1、專業(yè)人才的優(yōu)勢(shì):十多年來,公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、法務(wù)到社保、財(cái)務(wù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源管理師資格證或經(jīng)濟(jì)師職稱。公司中層負(fù)責(zé)人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量優(yōu)勢(shì):具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。集團(tuán)公司年?duì)I業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實(shí)施勞務(wù)外包的營運(yùn)過程中,一旦遭遇用工風(fēng)險(xiǎn),具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,不會(huì)給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi),具有一定知名度和良好信譽(yù)。3、經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作優(yōu)勢(shì):十多年的市場歷練,在行業(yè)和市場上被廣泛認(rèn)可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務(wù),涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個(gè)行業(yè),累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達(dá)一萬多人。
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