職位描述
人力資源管理員辦公室行政
招聘人數(shù)：1人
招聘要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理類、公共管理類、中文類、財(cái)政金融類專業(yè)
任職資格：
1.具備1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有薪酬預(yù)算/成本管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有數(shù)字化及統(tǒng)籌思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備公文寫(xiě)作能力；
3.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé)與工作任務(wù)：
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)信息整理及物資管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司檔案管理及歸檔、后勤管理、應(yīng)急管理、服務(wù)保障等工作；
3.統(tǒng)籌公司人力資源六大模塊工作；
4.周例會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)提出的重點(diǎn)工作督辦；
5.負(fù)責(zé)后勤保障服務(wù)、印章管理、固定資產(chǎn)管理、部門(mén)審批流程處理、車輛管理、倉(cāng)庫(kù)管理、食堂管理、接待管理、辦公用品采購(gòu)與管理等工作；
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，優(yōu)化公司薪酬和員工關(guān)系體系；
7.協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)工作；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
工作時(shí)間、薪資、福利：正常情況：工作時(shí)間9:00-12:00,14:00-17:30，雙休。農(nóng)忙時(shí)間會(huì)涉及加班，非農(nóng)忙時(shí)期可以申請(qǐng)調(diào)休。五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利，工資：5k-6k
工作地點(diǎn)
上饒江西省萬(wàn)年縣供銷合作社
入職公司信息
- 入職公司: 江西供銷農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 公司地址: 南昌紅谷灘區(qū)江西省南昌市紅谷灘區(qū)金融大街969號(hào)江鈴集團(tuán)總部大樓19樓江西供銷農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
楊子倩/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江西信民人力資源集團(tuán)有限公司江西信民集團(tuán)成立于2012年1月，一直秉承“開(kāi)拓創(chuàng)新、誠(chéng)信為民”的經(jīng)營(yíng)理念，積極努力地服務(wù)于人力資源市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)近11年的市場(chǎng)歷練，集團(tuán)公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊(duì)伍，建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系，積累了豐富的人力資源（包括勞務(wù)外包）服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、招聘實(shí)力和管理水平的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，并深受廣大求職者的喜愛(ài)，也得到了服務(wù)單位的認(rèn)可和政府職能部門(mén)的肯定。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)1、專業(yè)人才的優(yōu)勢(shì)：十多年來(lái)，公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才，覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、法務(wù)到社保、財(cái)務(wù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來(lái)在政府人力資源部門(mén)、央企及大型企業(yè)人力資源部門(mén)任職。從事人力資源工作均在20年以上，具有高級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源管理師資格證或經(jīng)濟(jì)師職稱。公司中層負(fù)責(zé)人均從事人力資源工作五年以上，且持有人力資源管理師資格證。2、體量?jī)?yōu)勢(shì)：具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。集團(tuán)公司年?duì)I業(yè)額在6億以上，體量大且穩(wěn)定，具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實(shí)施勞務(wù)外包的營(yíng)運(yùn)過(guò)程中，一旦遭遇用工風(fēng)險(xiǎn)，具有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，不會(huì)給用工單位帶來(lái)麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi)，具有一定知名度和良好信譽(yù)。3、經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作優(yōu)勢(shì)：十多年的市場(chǎng)歷練，在行業(yè)和市場(chǎng)上被廣泛認(rèn)可，名列前茅。公司成立以來(lái)，先后為政府、央企、國(guó)企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過(guò)人力資源服務(wù)，涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個(gè)行業(yè)，累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)典案例，具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達(dá)一萬(wàn)多人。
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