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上饒國企招標(biāo)公司招聘招標(biāo)助理行政班五險一金

4000-6000元
  • 上饒廣信區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國企
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制作招標(biāo)采購項目文件初稿; 與業(yè)主單位或項目經(jīng)理對接業(yè)主單位提供的項目需求(采購需求、采購實施計劃或其他文件)-->;;;;;;依據(jù)項目特點、相關(guān)法律法規(guī)核對文件初步審查和評分辦法是否存在表述不清、有歧義,或明顯錯誤-->;;;;;;資格評審、評標(biāo)辦法中的各項評審依據(jù)是否具體可行-->;;;;;;向業(yè)主單位或項目經(jīng)理反饋文件初稿-->;;;;;;依據(jù)已審定的采購需求、采購實施計劃或其他文件制作招標(biāo)采購文件初稿->;;;;;;工作完成 2.協(xié)助制作開標(biāo)、評標(biāo)表格; 紙質(zhì)開標(biāo)材料準(zhǔn)備開標(biāo)、評審表格(表格必須使用關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)表格,重點檢查表格函數(shù)和引用鏈接是否準(zhǔn)確,涉及數(shù)據(jù)匯總的主客觀分、分值權(quán)重是否按招標(biāo)文件及答疑澄清全文準(zhǔn)確引用)->;;;;;;工作完成 3.協(xié)助現(xiàn)場收受投標(biāo)人遞交的投標(biāo)文件及相關(guān)資料、樣品等,并維護開標(biāo)現(xiàn)場秩序; 根據(jù)甲方安排,開標(biāo)前到達指定開標(biāo)現(xiàn)場-->;;;;;;協(xié)助進行開標(biāo)前場地布置-->;;;;;;根據(jù)文件要求收受投標(biāo)人遞交的投標(biāo)文件及相關(guān)資料、樣品等-->;;;;;;評標(biāo)結(jié)束,通知投標(biāo)人離場,協(xié)助將評標(biāo)會場恢復(fù)原狀-->;;;;;;工作完成 4.協(xié)助做好投標(biāo)報名、擬訂評標(biāo)報告和中標(biāo)通知書、開具發(fā)票、報銷費用、退還投標(biāo)保證金等工作事務(wù); 根據(jù)項目進度做好投標(biāo)報名-->;;;;;;擬訂評標(biāo)報告-->;;;;;;發(fā)布中標(biāo)公告(候選人公示)-->;;;;;;發(fā)布中標(biāo)通知書-->;;;;;;協(xié)助收取服務(wù)費、開具發(fā)票-->;;;;;;協(xié)助項目經(jīng)理進行差旅費、評審業(yè)務(wù)費、專家費等費用的報銷-->;;;;;;做好供應(yīng)商與采購人合同備案及時退還投標(biāo)人保證金-->;;;;;;工作完成 5.做好開評標(biāo)場地預(yù)定、專家抽取、后勤保障等服務(wù); 根據(jù)業(yè)主單位確認(rèn)的開標(biāo)時間在公共資源交易網(wǎng)或公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行場地預(yù)訂-->;;;;;;制作抽取專家相關(guān)手續(xù)材料(蓋章)-->;;;;;;外包服務(wù)人員根據(jù)時間安排前往公共資源交易中心->;;;;;;聯(lián)系相關(guān)業(yè)主單位抽取專家人員->;;;;;;在指定抽取專家地點排隊提交抽取專家材料->;;;;;;等候相關(guān)業(yè)主單位人員領(lǐng)取密封抽取專家表—>;;;;;;反饋抽取情況及相關(guān)業(yè)主到達評審現(xiàn)場的大概時間->;;;;;;做好聯(lián)系相關(guān)人員或遞送相關(guān)材料、訂餐等其他工作-->;;;;;;工作完成 6.協(xié)助開展開標(biāo)、評標(biāo)活動,并做好開標(biāo)、評標(biāo)記錄; 根據(jù)甲方安排,開標(biāo)前到達指定開標(biāo)現(xiàn)場-->;;;;;;協(xié)助進行開標(biāo)前場地布置-->;;;;;;根據(jù)文件要求收受投標(biāo)人遞交的投標(biāo)文件及相關(guān)資料、樣品等-->;;;;;;需向進入評標(biāo)室的人員強調(diào)評標(biāo)紀(jì)律,專家簽署相關(guān)承諾書及文件-->;;;;;;核對專家分?jǐn)?shù):客觀分是否一致,主觀分是否雷同一致;單項分值是否超出招標(biāo)文件區(qū)間范圍;分?jǐn)?shù)匯總是否錯誤-->;;;;;;檢查評審表格及簽字是否完整-->;;;;;;發(fā)放專家費用-->;;;;;;評標(biāo)結(jié)束,通知投標(biāo)人離場,協(xié)助將評標(biāo)會場恢復(fù)原狀-->;;;;;;工作完成 7.協(xié)助項目文件資料歸檔; 甲方將歸檔資料整理完畢,只提供資料目錄-->;;;;;;乙方外包人員將檔案送達甲方業(yè)務(wù)管理部檔案室-->;;;;;;根據(jù)資料目錄,協(xié)助業(yè)務(wù)管理部檔案室對資料進行歸檔-->;;;;;;實時反饋資料歸檔情況,查漏補缺-->;;;;;;甲方確認(rèn)檔案系統(tǒng)歸檔-->;;;;;;工作完成。 8.協(xié)助遞送文件資料給甲方,接送甲方代表; 送材料:根據(jù)甲方安排-->;;;;;;將檔案袋密封材料在指定時間送達指定地點-->;;;;;;交由指定人員簽收-->;;;;;;向甲方反饋送達情況-->;;;;;;工作完成。 取材料:根據(jù)甲方安排(確定可由其領(lǐng)取)-->;;;;;;在指定時間到達指定地點-->;;;;;;與指定人員聯(lián)系-->;;;;;;取回相關(guān)材料(含材料蓋章),交給甲方指定人員-->;;;;;;工作完成。 9.協(xié)助項目經(jīng)理做好其他交辦的工作事務(wù)。 具體根據(jù)甲方安排實施。

工作地點

上饒市-廣信區(qū)-鳳凰西大道7號1幢

入職公司信息

  • 入職公司: 江西省機電設(shè)備招標(biāo)有限公司
  • 公司地址: 江西省機電設(shè)備招標(biāo)有限公司南昌東湖區(qū)省政府大院北二路92號
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西信民人力資源集團有限公司
江西信民集團成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經(jīng)營理念,積極努力地服務(wù)于人力資源市場。經(jīng)過近11年的市場歷練,集團公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊伍,建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務(wù)外包)服務(wù)的經(jīng)驗,成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險能力、招聘實力和管理水平的人力資源服務(wù)機構(gòu),并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務(wù)單位的認(rèn)可和政府職能部門的肯定。市場競爭優(yōu)勢1、專業(yè)人才的優(yōu)勢:十多年來,公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險管控、法務(wù)到社保、財務(wù)服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級人力資源、二級人力資源管理師資格證或經(jīng)濟師職稱。公司中層負(fù)責(zé)人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量優(yōu)勢:具有較強的抗風(fēng)險能力。集團公司年營業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實施勞務(wù)外包的營運過程中,一旦遭遇用工風(fēng)險,具有較強的抗風(fēng)險能力,不會給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi),具有一定知名度和良好信譽。3、經(jīng)驗和運作優(yōu)勢:十多年的市場歷練,在行業(yè)和市場上被廣泛認(rèn)可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務(wù),涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個行業(yè),累積了豐富的經(jīng)驗和經(jīng)典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達一萬多人。
公司主頁
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